Rumus untuk Menghitung Perubahan Persentase
Perubahan Persentase = (Nomor Lama - Nomor Baru) / Nomor Lama * 100Perubahan Persentase dapat didefinisikan sebagai% perubahan nilai karena perubahan pada angka lama dan angka baru dan nilai dapat naik atau turun sehingga perubahan tersebut dapat berupa nilai positif (+) atau nilai negatif (-) .
Melihat kesederhanaan rumus ini, hasil dari rumus ini harus diinterpretasikan dengan benar. Hasilnya dapat berupa dua jenis nilai:
Nilai Positif
Meskipun hasilnya positif, tetapi tidak dapat diartikan sebagai hasil yang menguntungkan. Itu tergantung pada input yang kami gunakan dalam rumus. Misalnya, kami menggunakan rumus ini dengan perbandingan biaya dua tahun. Jika hasilnya positif, maka hasilnya menguntungkan. Namun di sisi lain, jika hasil perbandingan penjualan positif, maka hasilnya tidak dapat dikatakan baik.
Nilai Negatif
Nilai negatif prima facie tidak bisa selalu dikatakan hasil yang kurang baik. Jika kita menginginkan peningkatan nilai item tertentu, hasil perbandingan yang negatif tidak dapat dikatakan sebagai hasil yang tidak menguntungkan.
Rumusnya harus digunakan dengan hati-hati. Posisi nilai lama dan nilai baru dapat dipertukarkan sebagai berikut:
Nomor Baru - Nomor Lama / Nomor Lama * 100
Tetapi hasil dari persamaan ini harus diinterpretasikan sebaliknya dengan interpretasi yang dijelaskan di atas.
Contoh
Contoh 1
Perusahaan XYZ, pada tahun pertama setelah pendiriannya, menghasilkan keuntungan sebesar $ 15 juta, dan pada tahun berikutnya keuntungannya meningkat menjadi 16,5 juta. Berapa persentase perubahan keuntungannya?
Larutan
Gunakan di bawah data yang diberikan untuk perhitungan.
- Nomor Lama: 15
- Nomor Baru: 16.5
Perhitungan dapat dilakukan sebagai berikut-
= (15-16,5) / 15 * 100
- = -10%
Bisa diartikan nilai meningkat 10% dari angka lama.
Contoh # 2
Sekarang mari kita ambil contoh sebuah organisasi yang menganalisis laporan keuangannya tahun ini dan membandingkan angkanya dengan angka tahun sebelumnya. Laporan laba rugi untuk tahun berjalan menunjukkan penjualan $ 4.950.000, dan laba tampaknya $ 294.944. Namun, penjualannya pada tahun sebelumnya adalah $ 5,475,000 dan keuntungan $ 175,500. Berapa persentase kenaikan atau penurunan laba dan penjualan organisasi?
Larutan
Pertama-tama, kami akan menghitung% perubahan dalam penjualan dengan menerapkan rumus:
Gunakan di bawah data yang diberikan untuk perhitungan.
- Nomor Lama (Penjualan Tahun Ini): $ 5,475,000
- Nomor baru (Penjualan Tahun Sebelumnya): $ 4,950,000
Perhitungan perubahan penjualan dapat dilakukan sebagai berikut-
= ($ 5475000- $ 4950000) / $ 5475000
- = Penurunan penjualan 9,59%
Sekarang kita akan menghitung% perubahan laba:
- Nomor Lama (Penjualan Tahun Ini): $ 175.500
- Nomor baru (Penjualan Tahun Sebelumnya): $ 294.944
Perhitungan persentase perubahan keuntungan dapat dilakukan sebagai berikut-
- = ($ 175.500- $ 294.944) / $ 175.500 * 100%
- = ($ 175500- $ 294944) / $ 175500
- = -68,06% atau dapat diartikan sebagai peningkatan laba sebesar 68,06%.
Contoh # 3
Perusahaan startup memiliki 30 karyawan tahun lalu, dan total biaya sumber daya manusianya adalah $ 196.500. Untuk menekan biaya karyawan, perusahaan memutuskan untuk mengeluarkan 5 karyawan yang sangat tidak efisien. Sekarang di akhir tahun, saat menganalisis penghematan biaya karyawan, ditemukan total biaya karyawan $ 195.500. Cari tahu% perubahan biaya karyawan karena perubahan jumlah karyawan.
Larutan
Gunakan di bawah data yang diberikan untuk perhitungan
- Nomor Lama: 30
- Nomor Baru: 25
Perhitungan persentase perubahan jumlah karyawan dapat dilakukan sebagai berikut-
- = (30-25) / 30 * 100%
- = 16.67% atau 16.67% penurunan no. karyawan
Gunakan data yang diberikan di bawah ini untuk menghitung perubahan biaya karyawan.
- Nomor Lama: 196500
- Nomor Baru: 195500
= (196500-195500) / 196500 * 100%
- = 0,5%
= 0,5% kenaikan biaya karyawan.
Relevansi dan Penggunaan
Persentase perubahan merupakan alat penting untuk memberikan kejelasan pemikiran tentang arah. Entah perubahan bergerak ke arah yang menguntungkan, atau apakah kita perlu mengubah strategi kita untuk membawa perubahan sesuai tujuan dan sasaran kita. Seperti yang ditunjukkan pada kedua contoh di atas, perubahan pada contoh pertama menguntungkan tetapi perubahan pada contoh kedua tidak menguntungkan pada contoh pertama. Meskipun penjualan perusahaan mengalami penurunan sebesar 9,59% tetapi laba perusahaan mengalami peningkatan sebesar 68,06%.
Ini menunjukkan bahwa perubahan yang diadopsi oleh organisasi menghasilkan hasil yang baik. Namun merupakan contoh kedua, meskipun perusahaan telah memberhentikan 5 karyawannya tetap saja biaya karyawan meningkat 0,5%. Ini memberi mereka kejelasan pemikiran bahwa ada sesuatu yang salah sedang terjadi dalam organisasi.
Kalkulator Perubahan Persentase
Anda bisa menggunakan kalkulator ini
| Nomor Lama | |
| Nomor baru | |
| Persentase Perubahan Formula | |
| Persentase Perubahan Formula = |
|
||||||||||
|
