Kalkulator Gaji Per Jam - Langkah demi Langkah dengan Contoh

Tentang Kalkulator Gaji Per Jam

Rumus untuk menghitung Gaji Per Jam adalah sebagai berikut -

Di mana,

• Y adalah pendapatan year to date.
• RH adalah jam reguler yang dikerjakan oleh pekerja.
• P adalah upah yang dibayarkan per jam untuk jam biasa.
• OH adalah jam lembur yang dikerjakan oleh pekerja.
• A adalah upah yang dibayarkan per jam untuk jam lembur.
• T adalah pajak yang mencakup pajak jaminan sosial, pengobatan, pajak makan, dll.

Di banyak tempat sesuai lokasi kerja, upah dibayarkan per jam dan juga untuk jam lembur jika ada yang dikerjakan, akan dibayar per jam tetapi tarif per jam yang harus dibayarkan akan lebih tinggi dari tarif per jam normal. Kalkulator ini akan menentukan gaji dan penerimaan gaji. Akan ada pemotongan berbeda yang harus dilakukan sebelum pencairan cek, dan itu adalah pajak jaminan sosial, medicare jika ada, pajak Fed, pajak negara bagian dan lokal dll. Mungkin ada pemotongan lebih lanjut seperti asuransi yaitu asuransi kesehatan yang dibayar karyawan, dll. Semua pemotongan ini perlu diperhitungkan dan disesuaikan bersama dengan jumlah total yang harus dibayar, dan jumlah bersih yang tersisa harus dibayarkan kepada pekerja. Ada periode pembayaran yang berbeda di berbagai belahan dunia, tetapi di sini kita akan fokus pada pembayaran mingguan.Untuk sementara, kami mengabaikan status pengajuan yaitu apakah pengembalian akan diajukan lajang atau sudah menikah atau kepala rumah tangga, dll karena potongannya akan bervariasi. Fokus kami akan dialihkan ke pajak alih-alih penghitungan gaji per jam.

Bagaimana Menghitung Menggunakan Kalkulator Gaji Per Jam?

Di bawah ini adalah langkah-langkah yang perlu diikuti -

Langkah # 1 - Seseorang perlu memulai dengan pendapatan yang telah diterima, atau dengan kata lain, seseorang perlu memperhitungkan pendapatan selama satu tahun sampai saat ini, karena pengurangan juga berlaku pada mereka.

Langkah # 2 - Tentukan jam kerja normal organisasi atau untuk pekerja yang bersangkutan selama seminggu.

Langkah # 3 - Cari tahu tarif per jam yang harus dibayar untuk jam kerja normal tersebut

Langkah # 4 - Sekarang kalikan jumlah jam yang ditentukan di langkah 2 dengan tarif yang dibayarkan per jam untuk menentukan jumlah total yang harus dibayar oleh majikan untuk minggu yang bersangkutan.

Langkah # 5 - Dengan cara yang sama tentukan jam lembur yang dikerjakan oleh karyawan selama minggu tertentu.

Langkah # 6 - Sekarang tentukan tarif lembur per jam, yang harus lebih dari tarif normal per jam.

Langkah # 7 - Sekali lagi, ambil produk dari total jam kerja lembur berdasarkan tarif lembur per jam, dan jumlah itu akan menjadi upah lembur yang akan diterima oleh karyawan.

Langkah # 8 - Dalam langkah ini, ambil total tahun sampai tanggal pendapatan ditentukan di langkah 1, total upah normal ditentukan di langkah 4, dan total upah lembur ditentukan di langkah 7.

Langkah # 9 - Cari tahu pajak dan pemotongan lain seperti pajak jaminan sosial, pajak makan, pajak lokal, pengobatan atau asuransi yang dibayar karyawan, dll.

Langkah # 10 - Kurangi jumlah total gaji yang diterima di langkah 9 dari total gaji yang diterima di langkah 8, dan hasil bersihnya adalah total gaji yang akan diterima oleh karyawan untuk periode tersebut.

Contoh

Tuan Y adalah seorang pemuda yang tinggal di AS dan telah lahir dan dibesarkan di sana saja. Dia bekerja di sebuah perusahaan di mana kebijakan perusahaannya adalah membayar gaji setiap minggu. Dia telah mendapatkan $ 5,780 sampai sekarang. Jam kerja normal karyawan adalah 8 jam sehari. Tn. Y, bagaimanapun, berhak mendapatkan cuti 1 jam tetapi hal yang sama harus dibayar. Pak Y, karena alasan pribadi, harus mengambil cuti 1 jam itu setiap hari. Untuk memulihkan gaji yang belum dibayarkan, Pak Y telah bekerja lembur, dan jumlah lembur harian yang ia kerjakan mencapai ½ jam. Perusahaan memiliki kebijakan untuk membayar upah standar $ 75 per jam dan upah lembur $ 100 per jam.

Perusahaan harus memotong pajak jaminan sosial dari total pendapatan kotor sebesar 10% dan pajak lokal dan makan dengan tarif 5% dari pendapatan kotor. Karyawan akan menanggung biaya asuransi, yaitu $ 350 untuk tahun tersebut, dan biaya yang sama akan dipotong sekaligus.

Mempertimbangkan semua informasi dan angka di atas, Anda diharuskan untuk menghitung pendapatan tahun sampai tanggal yang akan diterima oleh Tuan Y di tangan setelah mempertimbangkan penyesuaian yang diperlukan.

Larutan

Kami diberi tarif per jam normal, tarif upah lembur per jam. Namun, kami tidak diberi jam normal dan jam lembur secara langsung, dan oleh karena itu kami perlu menghitungnya terlebih dahulu.

Kami sekarang dapat menggunakan rumus di bawah ini untuk menghitung pendapatan dari kalkulator tarif per jam.

Kami sekarang akan menentukan T per di bawah -

• = $ 5.780 + (49 x $ 75) + (3,50 x $ 100) - T
• = 9.805 - T

Pajak seperti pajak jaminan sosial akan menjadi 10% dari pajak kotor dan makan 5% dari kotor dan asuransi yang diberikan kepada kita.

Oleh karena itu, laba bersih akan menjadi 9.805 - 980.50 - 490.25 - $ 350, yang mana akan menjadi 7.984,25.