Pekerja Kerah Putih - Definisi, Contoh, Apa yang Mereka Lakukan?

Siapakah Pekerja Kerah Putih?

Pekerja Kerah Putih mengacu pada kelas karyawan yang terlibat dalam peran meja, manajerial atau administrasi, berpenghasilan lebih tinggi dari gaji rata-rata dan tidak diharapkan untuk melakukan pekerjaan manual. Mereka biasanya terlihat dengan kemeja dan dasi, yang merupakan pakaian formal untuk sebagian besar pekerjaan kantor.

Istilah "pekerja kerah putih" sebagian besar dipopulerkan oleh seorang penulis Amerika bernama Upton Sinclair pada tahun 1930-an ketika dia menggunakan kata tersebut untuk mewakili pekerjaan administrasi, administrasi, dan manajerial selama waktu itu. Beberapa jalur pekerjaan untuk pekerja kantoran terkait dengan perusahaan konsultan, konsultasi manajemen, riset pasar, riset operasi, pemerintah, akuntansi, bisnis, akademisi, manajemen eksekutif, keuangan, pemasaran, sumber daya manusia, dukungan pelanggan, teknologi informasi, pengacara , arsitek, profesional medis, dan penelitian & pengembangan.

Contoh Pekerja Kerah Putih

# 1 - Pengembang Perangkat Lunak Aplikasi

Pengembang Perangkat Lunak terlibat dalam perancangan aplikasi, seperti pengolah kata, permainan, spreadsheet, dan database. Persyaratan pendidikan minimum untuk profil ini adalah gelar sarjana di bidang teknik perangkat lunak atau ilmu komputer. Pada 2019, gaji rata-rata tahunan adalah ~ $ 107.510 dan sekitar 1.469.200 orang dipekerjakan dalam profil pekerjaan ini.

# 2 - Manajer Layanan Medis

Mereka mengoordinasikan semua aktivitas medis dari satu departemen di fasilitas perawatan kesehatan atau di seluruh fasilitas perawatan kesehatan. Persyaratan pendidikan minimum untuk profil ini adalah gelar sarjana dalam manajemen kesehatan, administrasi kesehatan, keperawatan atau administrasi kesehatan masyarakat. Pada 2019, gaji rata-rata tahunan adalah ~ $ 100.980 dan sekitar 422.300 orang dipekerjakan dalam profil pekerjaan ini.

# 3 - Analis Riset Pasar

Mereka mempelajari pasar dan kemudian membantu perusahaan membangun strategi pemasaran terbaik untuk produk baru dan yang sudah ada. Persyaratan pendidikan minimum untuk profil pekerjaan ini adalah gelar sarjana dalam riset pasar atau disiplin terkait lainnya seperti matematika, statistik, administrasi bisnis, dll. Pada 2019, gaji rata-rata tahunan adalah ~ $ 63.790 dan sekitar 738.100 orang dipekerjakan dalam profil pekerjaan ini.

# 4 - Analis Keamanan Informasi

Mereka biasanya terlibat dalam pengembangan dan implementasi proses untuk melindungi sistem komputer dan jaringan perusahaan. Persyaratan pendidikan minimum untuk profil ini adalah gelar sarjana dalam ilmu komputer, keamanan siber, jaminan informasi, atau disiplin terkait lainnya. Pada 2019, gaji rata-rata tahunan adalah ~ $ 99.730 dan sekitar 131.000 orang dipekerjakan di profil pekerjaan ini.

# 5 - Analis Manajemen

Mereka mempelajari operasi masing-masing perusahaan dan kemudian membantu mereka menemukan cara untuk meningkatkan efisiensi guna meningkatkan profitabilitas. Persyaratan pendidikan minimum untuk profil ini adalah gelar sarjana di bidang bisnis, ekonomi, manajemen, akuntansi, keuangan, pemasaran, dll. Pada 2019, gaji rata-rata tahunan adalah ~ $ 85.260 dan sekitar 876.300 orang dipekerjakan di profil pekerjaan ini.

# 6 - Akuntan / Auditor

Mereka bertanggung jawab untuk menyiapkan laporan keuangan, mengevaluasi catatan keuangan untuk memastikan pelaporan yang akurat dan sesuai dengan hukum. Persyaratan pendidikan minimum untuk profil ini adalah gelar sarjana di bidang akuntansi. Pada 2019, gaji rata-rata tahunan adalah ~ $ 71.550 dan sekitar 1.436.100 orang dipekerjakan dalam profil pekerjaan ini.

# 7 - Manajer Keuangan

Mereka bertanggung jawab untuk mengawasi kesehatan keuangan organisasi secara keseluruhan. Persyaratan pendidikan minimum untuk profil ini adalah gelar sarjana di bidang keuangan, akuntansi, administrasi bisnis, atau ekonomi. Pada 2019, gaji rata-rata tahunan adalah ~ $ 129.890 dan sekitar 697.900 orang dipekerjakan dalam profil pekerjaan ini.

Standar Pekerjaan Pekerja Kerah Putih

Profil kerah putih biasanya menawarkan peluang untuk maju ke peran manajemen yang lebih tinggi dengan kecepatan yang lebih cepat. Dengan demikian, profil ini menghasilkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan profil lain yang berpotensi untuk berkembang pesat di masa mendatang. Pekerjaan ini biasanya berbasis kantor, sementara dalam beberapa kasus mungkin melibatkan beberapa kunjungan pabrik atau kerja lapangan. Meskipun pekerjaan kerah putih tidak membutuhkan tenaga kerja manual, para profesional harus menghabiskan waktu berjam-jam selama minggu kerja, bahkan pada waktu akhir pekan. Faktanya, profesional kerah putih juga dapat mengharapkan panggilan selama liburan atau di luar jam kerja normal.

Artikel yang menarik...