Etika Bisnis - Definisi, Prinsip dan Pentingnya

Definisi Etika Bisnis

Etika Bisnis dapat didefinisikan sebagai mempelajari, menerapkan, menerapkan dan mempraktikkan prinsip, kebijakan, dan standar yang ditentukan sendiri pada berbagai aspek seperti tata kelola perusahaan, whistle blowing, budaya perusahaan, tanggung jawab sosial perusahaan, transaksi yang adil dan jujur, dll. Yang ditentukan oleh berbagai undang-undang, ketidakpatuhan badan pengatur yang dapat menyebabkan bisnis dikenai denda dan hukuman dengan / tanpa hukuman.

Penjelasan

Bisnis adalah aktivitas yang melibatkan satu entitas yang melakukan pertukaran barang dan jasa untuk pertimbangan yang berharga. Proses ini terjadi dalam organisasi yang produktif di mana tujuannya adalah untuk menciptakan barang dan jasa untuk dijual dengan keuntungan. Seringkali pemilik bisnis mengalami kesulitan dalam pengambilan keputusan untuk memilih salah satu aspek, yaitu etis dalam bertransaksi atau mengupayakan keuntungan karena kontroversi antara meraih keuntungan dan beretika keduanya. Dalam situasi seperti itu, pedoman yang diletakkan dalam etika bisnis dapat membantu pemilik bisnis untuk memutuskan tindakan mereka di masa depan. Kajian dimensi etika dalam setiap kegiatan bisnis seperti produksi, distribusi, konsumsi barang, dan jasa disebut sebagai etika bisnis di bidang keuangan.

fitur

  • Perlindungan Kelompok Sosial - Tujuan etika bisnis adalah untuk memberikan perlindungan kepada berbagai kelompok yang terlibat dalam bisnis seperti konsumen, pemerintah, kreditor, pemegang saham, dll.
  • Berdasarkan Nilai Moral dan Sosial - Ini mencakup aturan dan prinsip moral dan sosial untuk menjalankan bisnis. Prinsip-prinsip sosial perlindungan konsumen, kesejahteraan, perlakuan tarif kepada kelompok sosial, pelayanan kepada masyarakat.
  • Kode Etik - Ini memberikan kode etik yang ditentukan yang memberikan panduan tentang apa yang harus dilakukan dan apa yang tidak boleh dilakukan untuk kesejahteraan masyarakat dan menjalankan bisnis yang etis.
  • Kerangka Dasar - Ini memastikan batasan sosial, budaya, hukum, dan ekonomi lainnya untuk melakukan bisnis.
  • Memerlukan Pendidikan dan Bimbingan - Pengusaha harus diberi tahu dan termotivasi tentang keuntungan mengikuti praktik bisnis yang etis. Kamar dagang dan asosiasi perdagangan memainkan peran kunci dalam masalah ini.
  • Sukarela - Bisnis harus adil dan jujur ​​dalam semua urusannya. Meskipun untuk mengawasi kepatuhan, ada undang-undang hukum, tetapi ini bukan sesuatu yang harus ditegakkan oleh hukum tetapi harus dipaksakan dan diikuti sendiri.
  • Istilah Relatif - Etika berubah dari model bisnis ke model bisnis. Bisa jadi suatu praktik bisnis etis terbukti tabu bagi praktik bisnis lain.

Contoh

Di bawah ini adalah contoh etika bisnis -

  1. Menjadi Transparan - Dalam bisnis, komunikasi yang jelas dan transparansi adalah yang terpenting. Setiap pemangku kepentingan, seperti konsumen, karyawan, dll., Tidak boleh salah kaprah tentang fakta yang bersangkutan.
  2. Kebutuhan Pelanggan Harus Diutamakan - Setiap organisasi harus berusaha bekerja untuk kepentingan terbaik konsumennya, pelanggan dan kebutuhan mereka harus diberi prioritas utama.
  3. Keragaman Tempat Kerja - Manajemen cenderung mempekerjakan tipe orang yang sama untuk pekerjaan serupa; mereka dapat memastikan memberi setiap orang kesempatan yang sama dengan memperkenalkan perspektif yang berbeda pada proses perekrutan.
  4. Menghargai Informasi Pelanggan - Di bidang keuangan, penting untuk menjaga kerahasiaan informasi klien mengenai saldo Rekening keuangan, laporan rekening, dll., Atau informasi sensitif lainnya dari kliennya. Informasi ini tidak boleh dibocorkan dan dituangkan di depan umum.

Jenis

  • Tanggung Jawab Perusahaan - Perusahaan bekerja sebagai badan hukum terpisah yang memiliki kewajiban moral dan etika tertentu. Tanggung jawab ini tidak dapat dibandingkan dengan kode moral pribadi para manajer yang menjalankan perusahaan. Kewajiban mungkin eksternal atau internal.
  • Tanggung Jawab Ekonomi - Tanggung jawab ini didasarkan pada sifat ekonomi tindakan individu. Misalnya, beberapa pengusaha menganggap meminjam tidak masalah, sementara yang lain menganggapnya tidak bermoral.
  • Moralitas Teknis - Standar etika yang ditetapkan oleh kebiasaan badan atau orang yang kompeten harus ditaati oleh organisasi, profesional, dll. Kode etik ini mengikat Akuntan, pengacara, dokter, dll.
  • Loyalitas Terhadap Organisasi - Ada orang yang mengembangkan rasa loyalitas yang dalam terhadap organisasi tempat mereka bekerja. Itu dikembangkan dari cinta dan kasih sayang. Ini membantu dalam stimulasi yang efektif dari faktor ini karena orang akan bekerja lebih keras dan membantu dalam mencapai tujuan organisasi.
  • Tanggung Jawab Hukum - Semua tanggung jawab yang dibebankan oleh hukum tercakup dalam etika ini. Setiap warga negara diharapkan untuk mematuhi hukum, dan karenanya semua kegiatan ilegal dianggap tidak etis.
  • Tanggung Jawab dan Loyalitas Pribadi - Tanggung jawab pribadi mencakup keyakinan pribadi seseorang seperti kejujuran, kepatuhan kepada yang lebih tua, segera menyelesaikan iuran, kesediaan untuk melakukan tugas yang dikecualikan, menghindari tindakan kriminal, dll. Selain itu, ada kesetiaan seorang bawahan terhadap atasan, yang dia ikuti.
  • Tanggung Jawab Resmi - Seseorang yang telah mencapai posisi tertentu harus benar-benar mengikuti norma dan standar yang ditetapkan dalam kapasitas resmi tersebut.

Prinsip Etika Bisnis

  • Kejujuran - Dalam bidang keuangan, seseorang harus bertindak dengan penuh kejujuran dan integritas karena hal tersebut mencakup masalah keuangan.
  • Hindari Konflik - Hindari konflik kepentingan dalam hubungan profesional mereka yang terlibat. Seharusnya tidak ada ruang untuk munculnya konflik semacam itu.
  • Kepatuhan - Semua aturan dan regulasi harus dipatuhi terkait posisi individu dan perusahaannya.
  • Informasi yang Relevan - Penting untuk memberi orang informasi yang dapat dimengerti dan akurat. Semua informasi yang relevan, baik positif atau negatif, harus diungkapkan.
  • Taat Hukum - Eksekutif keuangan, harus mematuhi aturan dan peraturan hukum yang terkait dengan kegiatan bisnis mereka.
  • Memenuhi Komitmen - Eksekutif yang etis dipercaya hanya jika mereka menepati komitmen mereka dengan sepenuh hati. Perjanjian tersebut tidak ditafsirkan secara tidak wajar untuk merasionalisasi ketidakpatuhan.

Faktor yang Berpengaruh pada Etika Bisnis

  • Kepemimpinan - Aspek terpenting untuk memastikan praktik bisnis etis berikut ini adalah menunjuk pemimpin yang etis. Misalkan pemimpin bisnis memimpin dengan cara yang etis daripada hanya memotivasi tenaga kerja untuk melakukan pekerjaan secara legal.
  • Strategi dalam Kinerja - Kinerja suatu perusahaan mempengaruhi etika bisnis. Strategi yang berbeda bekerja di perusahaan yang berbeda, dan karenanya etika juga bervariasi.
  • Peraturan dan Peraturan Pemerintah - Pedoman disediakan oleh pemerintah mengenai kondisi kerja, keamanan produk, dan peringatan menurut undang-undang untuk menentukan standar dan praktik.

Pentingnya Etika Bisnis

Ini membantu dalam menjaga bisnis tetap berjalan dalam batas-batas hukum, memastikan bahwa kejahatan tidak dilakukan terhadap karyawan dan klien pihak lain. Etika bisnis membangun kepercayaan antara bisnis dan konsumen dengan menorehkan ekuitas merek secara keseluruhan. Dengan motif memimpin bisnis jangka panjang, setiap organisasi harus memastikan etika, adil, dan jujur ​​dalam setiap urusannya. Perusahaan yang tidak etis mungkin akan berakhir dengan sendirinya setelah terlibat dalam penipuan atau praktik tidak etis lainnya. Etika didasarkan pada konsep yang sangat kecil, seperti sumber daya apa yang diambil bisnis dari lingkungan; itu harus berusaha untuk menghasilkan keuntungan pada tingkat yang sama atau pada tingkat yang lebih tinggi. Perusahaan yang tidak etis lebih cenderung menarik denda, hukuman, tuntutan, dll., Dan akibatnya, dapat menyebabkan gangguan pada nama merek.

Kesimpulan

Dalam skenario persaingan saat ini, yang paling penting bagi organisasi adalah, jujur, etis, dan adil dalam transaksi, pelaporan, kepatuhan, dll. Bersikap etis secara otomatis menghasilkan nama merek dan mengarah pada peningkatan penjualan produk / layanannya. Ini telah menjadi alat yang diperlukan untuk kelancaran fungsi bisnis dalam keuangan. Ini membantu dalam memberikan perlakuan yang adil kepada semua pemangku kepentingan seperti investor, karyawan, pelanggan, kreditor, pemerintah, dll. Dengan membangun tingkat kepercayaan tertentu di antara pihak-pihak yang terlibat. Setiap organisasi harus beretika dalam urusan / transaksinya.

Artikel yang menarik...