Atribut Sampling - Definisi, Contoh, Bagaimana Cara Kerjanya?

Apa itu Pengambilan Sampel Atribut?

Pengambilan sampel atribut mengacu pada alat pengambilan sampel statistik yang digunakan oleh auditor untuk menganalisis fitur dari populasi tertentu dan menentukan apakah pengendalian internal yang ditempatkan oleh manajemen bekerja secara efektif atau tidak. Dalam pengambilan sampel ini, aktivitas tertentu dipilih sebagai sampel dan pengendalian internal untuk hal yang sama diuji.

Penjelasan

Audit adalah proses yang memakan waktu, dan auditor tidak mungkin melakukan pengujian untuk 100% transaksi. Karena alasan inilah alat sampling digunakan oleh auditor. Salah satu proses pengambilan sampel tersebut adalah pengambilan sampel atribut di mana audit memilih area kontrol tertentu dan menerapkan pengambilan sampel untuk memeriksa atribut area kontrol untuk memastikan apakah kontrol yang ditempatkan bekerja secara efisien atau tidak. Setelah proses dipilih, hal yang sama akan diperiksa keakuratannya untuk pengendalian internal.

Bagaimana cara kerjanya?

Dalam pengambilan sampel atribut, suatu item diambil sebagai basis pengujian, dan bertujuan untuk memverifikasi apakah item yang sama memiliki fitur tertentu atau tidak. Untuk memverifikasi hal yang sama, auditor melakukan pengujian pada sejumlah rekaman tertentu dan menentukan berapa kali fitur tertentu muncul dalam populasi. Oleh karena itu, auditor menentukan dari populasi yang dipilih berapa banyak catatan yang mengandung kesalahan. Ini memberikan persentase kesalahan populasi. Auditor juga telah menentukan sebelumnya, batas toleransi dalam kesalahan harus diabaikan. Berdasarkan batas toleransi, auditor memutuskan apakah item yang dipilih memiliki pengendalian internal yang tepat atau tidak.

Seperti yang disebutkan di atas, tujuannya adalah untuk menguji efektivitas pengendalian internal dalam bisnis.

Contoh Atribut Sampling

Misalkan, sesuai dengan pengendalian internal yang ditetapkan oleh manajemen perusahaan, tagihan biaya melebihi $ 100 harus didukung oleh pesanan pembelian. Auditor di sini akan memeriksa apakah faktur didukung oleh pesanan pembelian atau tidak yaitu, pesanan pembelian adalah atribut yang diuji oleh pesanan. Auditor memilih 100 faktur sebagai sampel.

Sekarang, setelah memverifikasi, auditor menemukan bahwa empat faktur tidak didukung oleh pesanan pembelian. Dalam kasus ini, kesalahan populasi menjadi 4%. Ada beberapa detail lain yang perlu Anda pertimbangkan:

  • Tingkat kesalahan yang dapat ditoleransi: 7%
  • Risiko pengambilan sampel: 2%
  • Tingkat Deviasi yang Diharapkan: 5%

Sekarang, Tingkat deviasi atas = Kesalahan populasi + Risiko pengambilan sampel = 4% + 2% = 6%

Di sini, risiko pengambilan sampel adalah risiko bahwa sampel mungkin tidak mencerminkan karakteristik populasi total. Resikonya, dalam hal ini, jika 2%. Ini juga berarti bahwa tingkat kepercayaan 98% karena auditor yakin bahwa dari 100 catatan, dua catatan tidak akan mencerminkan atribut populasi.

Tingkat deviasi atas <Tingkat kesalahan yang dapat ditoleransi.

Di sini, auditor akan puas karena tingkat deviasi atas berada dalam tingkat kesalahan yang dapat ditoleransi yaitu 7%.

Tabel Pengambilan Contoh Atribut

Detail Nilai
Tingkat kepercayaan diri 98%
Dalam contoh di atas, auditor yakin bahwa risiko pengambilan sampel adalah 2%. Dengan demikian, tingkat kepercayaan adalah 98% (100% -2%).
Tingkat Deviasi yang Diharapkan 5%
Angka ini mewakili estimasi auditor atas kesalahan aktual dalam populasi.
Tingkat Kesalahan yang Dapat Ditoleransi 7%
Ini merupakan batas maksimum di mana ketidakpatuhan dalam pengendalian internal dapat diterima.
Tingkat Deviasi Atas 6%
Ini dihitung sebagai jumlah kesalahan populasi aktual dan risiko pengambilan sampel. Ini mewakili tingkat penyimpangan aktual dari pengendalian internal. Auditor membandingkan ini dengan tingkat kesalahan yang dapat ditoleransi dan membuat kesimpulan audit.

Atribut Sampling Plan

Rencana pengambilan sampel atribut mengacu pada rencana yang dikembangkan auditor untuk menguji keefektifan pengendalian internal dalam organisasi. Hasil latihan membantu auditor untuk memutuskan apakah pengendalian berfungsi dengan baik atau tidak, yaitu apakah ada kepatuhan atau ketidakpatuhan.

Auditor menentukan tujuan audit, populasi, sampel, dan item kontrol yang diperiksa.

Kegunaan

Auditor menggunakan sampling atribut untuk menguji pengendalian internal dalam suatu organisasi. Berdasarkan hal tersebut, auditor dapat menyimpulkan kepatuhan atau ketidaksesuaian pengendalian internal. Pengendalian internal yang ditetapkan oleh manajemen harus bekerja secara efektif, dan bentuk yang sama merupakan bagian penting dari proses audit.

Keuntungan

  • Ini membantu auditor untuk menguji keberadaan dan kerja pengendalian internal.
  • Kekurangan yang ditemukan dalam pengendalian internal dikomunikasikan kepada manajemen, yang dapat mengambil langkah-langkah untuk perbaikan dalam pengendalian tersebut.

Kekurangan

  • Proses pengambilan sampel atribut juga menimbulkan batasan pengambilan sampel sehingga sampel mungkin tidak mewakili seluruh populasi. Jika estimasi risiko pengambilan sampel tidak benar, hal itu dapat mempengaruhi hasil.
  • Itu tidak memberikan kesimpulan kuantitatif.

Artikel yang menarik...