Definisi Kompensasi Pengangguran
Kompensasi Pengangguran dapat didefinisikan sebagai tunjangan yang dibayarkan oleh negara-negara maju dan beberapa negara berkembang kepada warganya yang menganggur yang kehilangan sumber pekerjaan mereka sebagai akibat dari pemotongan atau PHK dan mekanisme ini ditawarkan untuk tujuan menawarkan pendapatan bagi para pekerja yang menganggur hingga mereka tidak mendapatkan pekerjaan.
Penjelasan
Kompensasi pengangguran adalah tunjangan moneter yang dibayarkan oleh negara maju dan berkembang kepada pekerja pengangguran yang kebetulan kehilangan pekerjaan karena alasan seperti pengurangan atau PHK. Ini dibayarkan baik melalui deposito bank langsung atau cek pengangguran. Tujuannya adalah untuk memberikan bantuan keuangan kepada pekerja yang menganggur yang kehilangan pekerjaan mereka tanpa kesalahan apa pun dan mereka berhak menerima bantuan ini sampai dan kecuali jika mereka tidak mendapatkan pekerjaan.
Bagaimana cara kerjanya?
Sangat sulit untuk mengatakan bahwa cara kerja kompensasi pengangguran karena aturan, regulasi, dan kebijakan berbeda dari satu negara ke negara lain. Beberapa negara bahkan mungkin mewajibkan penganggur untuk tetap menganggur selama jangka waktu tertentu agar memenuhi syarat untuk melamar dan memanfaatkan tunjangannya. Rumus untuk penghitungan kompensasi pengangguran individu mungkin juga berbeda dari satu negara ke negara lain. Tunjangan yang seharusnya diterima oleh individu yang menganggur juga akan berbeda menurut negara.
Orang-orang yang baru saja kehilangan pekerjaan karena penghematan atau pemutusan hubungan kerja harus segera melamar. Menunggu waktu hingga memenuhi syarat dapat memakan waktu lebih lama dan bahkan lebih banyak pelecehan di pihak individu dan oleh karena itu, semakin cepat kompensasi diterapkan, semakin cepat manfaat diperoleh. Seorang individu yang menganggur dapat mengajukan kompensasi pengangguran dengan menghubungi agen asuransi pengangguran di negara tempat dia bekerja atau tinggal sebelumnya. Jika seorang individu yang menganggur telah tinggal dan bekerja di banyak negara, maka sepenuhnya keputusannya untuk memilih negara yang dia inginkan untuk mendapatkan tunjangan.
Kelayakan Kompensasi Pengangguran
- Pekerjaan hilang karena penghematan atau pemutusan hubungan kerja- Persyaratan paling penting bagi seorang pengangguran untuk memanfaatkan tunjangan kompensasi pengangguran adalah bahwa dia tidak boleh kehilangan pekerjaan karena kesalahannya sendiri. Hanya pekerja yang menganggur yang kehilangan pekerjaan karena penghematan atau pemutusan hubungan kerja atau dengan kata lain karena keadaan yang tidak terduga di mana itu bukan kesalahan mereka yang dapat memanfaatkan manfaatnya. Individu yang kehilangan pekerjaan karena tindakan atau keputusannya sendiri, maka mereka tidak berhak menerima kompensasi tersebut. Jadi, jika seseorang meninggalkan pekerjaan atau dipecat karena kesalahan tidak memenuhi syarat untuk menerima tunjangan kompensasi pengangguran.
- Memenuhi persyaratan negara secara wajib sehubungan dengan gaji yang diperoleh atau waktu yang dicurahkan- Aturan dan regulasi yang terkait dengannya dapat berbeda dari satu negara ke negara lain. Individu harus mengevaluasi kebijakan yang berlaku di negara tempat mereka tinggal dan dengan demikian memutuskan apakah mereka memenuhi kriteria sehubungan dengan pemenuhan waktu minimum atau gaji yang diperoleh dan kemudian berdasarkan hasil yang dipastikan mengajukan permohonan kompensasi pengangguran.
Manfaat
- Ini menawarkan bantuan moneter kepada individu pengangguran selama periode pengangguran mereka. Hal ini memungkinkan individu pengangguran untuk menghidupi diri mereka sendiri dan keluarga mereka selama krisis keuangan sampai mereka tidak menemukan pekerjaan untuk diri mereka sendiri. Bukan hanya pekerja yang menganggur dan keluarganya tetapi masyarakat dan ekonomi memperoleh banyak manfaat dari kompensasi pengangguran. Manfaatnya memberikan aliran uang yang tidak terputus ke kelompok bisnis lokal, pengecer, pemilik toko, dan kreditor. Arus masuk dan keluar uang tunai ini penting bagi ekonomi nasional dan internasional.
- Keuntungan lain adalah fakta bahwa individu dapat mengajukan kembali tunjangan jika dalam kasus apapun klaim mereka ditolak oleh departemen kompensasi pengangguran di negara mereka masing-masing.
Kekurangan
Kerugian pertama dan terpenting dari kompensasi pengangguran adalah kenyataan bahwa ia memiliki banyak batasan pada kriteria kelayakan. Seorang individu pengangguran selalu berada dalam kendala keuangan. Jika dia memiliki ketergantungan pada dirinya sendiri untuk menjaga, akan menjadi sangat sulit baginya untuk mengurus kebutuhan keuangan mereka.
Itu hanya terjadi untuk menawarkan manfaat bagi para pekerja pengangguran yang telah kehilangan pekerjaan karena PHK atau pengurangan atau dengan kata lain mereka kehilangan pekerjaan bukan karena kesalahan atau keadaan yang tidak dapat dihindari. Jika mereka telah meninggalkan pekerjaan itu sendiri atau dikeluarkan dari pekerjaan karena kesalahan mereka, maka mereka tidak dapat meminta kompensasi. Selain itu, aturan dan persyaratan berbeda dari satu negara ke negara lain. Hampir tidak ada konsistensi dalam kebijakan sehubungan dengan kompensasi pengangguran dan individu yang telah tinggal dan bekerja di banyak negara mungkin merasa sangat rumit untuk memutuskan negara tempat mereka dapat mengajukan kompensasi.
Kesimpulan
Individu yang menganggur harus mengevaluasi sendiri apakah mereka kehilangan pekerjaan karena PHK atau pengurangan karyawan atau masalah lain yang menunjukkan bahwa itu bukan kesalahan mereka dan tidak berhenti atau dikeluarkan dari pekerjaan karena masalah perilaku atau semacamnya. pelanggaran. Mereka juga harus mengevaluasi apakah mereka memenuhi persyaratan negara sehubungan dengan gaji yang diperoleh atau waktu yang disediakan. Berdasarkan evaluasi saja, keputusan harus dibuat oleh individu yang menganggur apakah mereka berhak untuk mengklaim manfaat kompensasi atau tidak. Pelamar harus menawarkan semua detail akurat tentang diri mereka dan pekerjaan mereka sebelumnya dan jika dalam kasus apapun, klaim ditolak, dan kemudian mereka bahkan memiliki hak untuk melamar kembali.
