Bentuk Penuh CEO (Definisi, Tanggung Jawab) - Panduan untuk CEO

Bentuk Penuh CEO - Chief Executive Officer

Bentuk Lengkap CEO adalah singkatan dari Chief Executive Officer. Dia adalah anggota paling senior, eksekutif organisasi perusahaan. Dia adalah satu-satunya administrator senior yang menjaga seluruh manajemen dan operasi organisasi dan melapor langsung ke dewan direksi dan ketua organisasi dengan satu-satunya tujuan menghasilkan kekayaan bagi para pemangku kepentingan dan pemegang saham. Kepala eksekutif adalah kepala organisasi perusahaan, organisasi publik, swasta atau non-pemerintah.

Kualifikasi Pendidikan Diperlukan untuk Menjadi CEO

Kualifikasi pendidikan CEO yang diperlukan tergantung pada industri dan perusahaan tempat dia bekerja. Pengusaha memberikan preferensi kepada mereka yang lulusan dan memiliki pengalaman kerja yang cukup di industri yang dibutuhkan. Seringkali, Chief Executive Officer dipilih dari dalam perusahaan alih-alih mempekerjakan dari luar. Berikut adalah dua pertimbangan utama yang dipertimbangkan saat memilih CEO:

  • Pelatihan: Beberapa perusahaan mengharuskan CEO untuk menjalani pelatihan sebelum mereka diangkat sebagai Chief Executive Officer. Pelatihan dapat dikaitkan dengan pengembangan eksekutif, kepemimpinan, dan keterampilan serta pengembangan profesional yang berkelanjutan.
  • Pengalaman Relevan: Mereka diharapkan membawa pengalaman yang cukup relevan dengan mereka. Dewan direksi biasanya lebih memilih CEO dengan kinerja dan tanggung jawab yang progresif dan berkelanjutan.

Tidak ada kualifikasi khusus untuk menjadi CEO. Pada sangat awal 21 st abad, kebanyakan CEO digunakan untuk memiliki derajat dalam mata pelajaran teknis seperti ilmu, hukum, teknik, keuangan, dll Untuk menggambarkan kualifikasi eksplisit untuk menjadi CEO adalah subjek yang kompleks dalam dirinya sendiri. Untuk menjadi Chief Executive Officer, orang yang bersangkutan perlu mengetahui setiap departemen dalam organisasi yang dipimpinnya. Namun, setiap departemen memiliki kepala masing-masing, yang bertanggung jawab langsung kepada CEO. CEO harus setidaknya memiliki kualifikasi profesional dalam subjek organisasi yang dipimpinnya.

Persyaratan Keterampilan

Keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi CEO bervariasi dari satu organisasi ke organisasi lainnya, tetapi ada beberapa keterampilan dasar dan umum yang diperlukan untuk setiap Chief Executive Officer. Berikut ini adalah persyaratan keterampilan.

  • Ia harus memiliki jiwa kewirausahaan, termasuk keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang luar biasa.
  • Dia harus menjadi komunikator hebat yang menikmati pekerjaannya dengan dukungan minimum dan yang menikmati bekerja secara mandiri.
  • Ia harus mampu menciptakan wawasan dan mengambil keputusan dengan cepat.
  • Dia harus mengambil ide-ide baru dengan sangat cepat dan menerapkan hal yang sama.
  • Dia harus menciptakan lingkungan sehingga orang suka bekerja dengannya, dan dia harus bekerja sama untuk mendapatkan hasil yang diinginkan dari rekan kerja.

Tanggung jawab CEO

Tanggung jawab CEO bervariasi di industri, dan itu bervariasi dari satu organisasi ke organisasi lainnya, tujuan, produk dan layanan, dan persyaratan operasionalnya. Peran dan tanggung jawab ditetapkan oleh ketua dan dewan direksi organisasi. Berikut ini adalah tanggung jawab dasarnya.

  • CEO harus dapat membuat keputusan besar terkait dengan manajemen dan administrasi perusahaan.
  • Dia harus memastikan lingkungan korporasi sehat dan positif.
  • CEO harus memimpin organisasi sehingga dia memotivasi rekan-rekannya dan setiap karyawan perusahaan.
  • Dia harus memastikan bahwa perubahan yang diperlukan dibuat dalam kebijakan dan keputusan jika diperlukan.
  • CEO harus bisa memimpin seluruh operasi.
  • CEO harus memastikan bahwa peran dan tanggung jawab diberikan secara memadai kepada bawahan.
  • Harus mengawasi bahwa perencanaan dan pelaksanaan penggalangan dana telah dilaksanakan untuk memberi manfaat bagi organisasi dan pemangku kepentingan masing-masing.
  • CEO harus mengambil bagian dalam setiap kemungkinan rapat dewan direksi dan membantu dalam memilih anggota dewan.
  • CEO harus mengawasi setiap departemen seperti produksi, pemasaran, keuangan, dan memastikan bahwa pengiriman dan kualitas barang dan layanan tetap terjaga.
  • Dia harus memastikan bahwa setiap sumber daya dalam organisasi harus digunakan dengan cara terbaik untuk menghasilkan kekayaan pemegang saham masing-masing.
  • CEO harus meninjau dan mengambil bagian dalam perencanaan anggaran tahunan dan sementara dan memastikan pengeluaran sejalan dengan pengeluaran yang dianggarkan.
  • Terakhir, ia harus memastikan produk dan layanan yang dikembangkan oleh korporasi sejalan dengan misi dan visi organisasi secara keseluruhan.

Kesempatan kerja

Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat, peluang kerja untuk CEO diharapkan meningkat 8% hingga 2026, yang relatif lebih tinggi dari rata-rata tingkat pertumbuhan lapangan kerja sebesar 7% di berbagai industri lain di Amerika Serikat.

Gaji CEO

Pejabat eksekutif secara konsisten telah melampaui gaji rata-rata pekerja profesional. Telah diamati bahwa dalam 10 tahun terakhir, gaji rata-rata CEO fortune 500 perusahaan telah meningkat lebih dari $ 0,5 Juta menjadi $ 14,5 Juta pada tahun 2018. Dalam kasus lain, upah pekerja dan sifat pekerjaan non-pengawasan telah menyaksikan peningkatan $ 800 setahun dan pendapatan tahunan $ 39.950 pada tahun 2018.

Menurut survei yang dilakukan oleh sekolah Rock Universitas Stanford untuk tata kelola perusahaan, gaji rata-rata dari Chief Executive Officer dari fortune 500 perusahaan adalah sekitar $ 10,5 Juta.

Gaji CEO rata-rata tergantung pada industri, lokasi, pengalaman, dan jenis perusahaan tempat dia bekerja. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat, gaji rata-rata CEO di seluruh Amerika Serikat adalah:

  • Gaji Rata-rata tahunan adalah $ 186.600.
  • Gaji 10% Teratas Tahunan: $ 208.000
  • Gaji 10% terbawah tahunan: 68,360

Kesimpulan

Dalam tanda penutup, kami dapat menyatakan bahwa CEO adalah orang yang memiliki tanggung jawab keseluruhan untuk memimpin organisasi dengan memberikan visi, membuat, merencanakan, dan menerapkan keputusan strategis untuk mencapai tujuan bersama yang menghasilkan kekayaan bagi pemangku kepentingan masing-masing. Chief Executive Officer-lah yang memastikan bahwa kepemimpinan organisasi menciptakan kesadaran di antara lingkungan persaingan internal dan internal, termasuk peluang untuk merger dan akuisisi, meningkatkan basis pelanggan, pasar, dan potensi industri baru.

Lingkungan kerja normal CEO bergantung pada berbagai faktor seperti industri, lokasi, ukuran organisasi, dll. 500 perusahaan yang sangat beruntung Pekerjaan Chief Executive Officer biasanya bekerja selama lebih dari 40 jam per minggu, yang dapat mencakup kadang-kadang bekerja pada akhir pekan dan sangat sering membutuhkan perjalanan dan bahkan bekerja pada hari libur.

CEO Top bekerja dan bekerja di setiap industri di dunia korporat saat ini; bahkan jika bisnisnya kecil atau besar, tidak masalah. Tanpa memperhatikan industri, Chief Executive Officer adalah pekerjaan yang sifat pekerjaan setiap CEO sangat menegangkan dan menghadapi tekanan, alasannya karena merekalah satu-satunya yang bertanggung jawab atas bottom line perusahaan.

Artikel yang menarik...