Apa itu Private Equity Associate?
Private Equity Associate, pekerjaan yang lebih kuat untuk dipecahkan dan label yang diinginkan dalam domain layanan keuangan, terlibat dalam membantu rekan dan mitra senior lainnya untuk mencapai target yang sesuai untuk berinvestasi dan mendapatkan keuntungan melalui keluar dengan harga yang menguntungkan, di samping melakukan tugas seperti mengawasi uji tuntas, menangani komunikasi, menyiapkan model keuangan, dll.
Penjelasan
Perusahaan swasta umumnya lebih kecil dibandingkan dengan pemain serupa lainnya dalam industri investasi. Organisasi perbankan investasi, yang besar, seperti ABN AMRO, Goldman Sachs, Morgan Stanley, dll. Memiliki berbagai vertikal dalam domain investasi, sedangkan pemain ekuitas swasta menginvestasikan dana (diakuisisi oleh klien) di berbagai opsi investasi di entitas publik atau swasta.
Peran Asosiasi Ekuitas Pribadi
Seorang kolega dapat terlibat dalam banyak pekerjaan tergantung pada bidang spesialisasi masing-masing perusahaan. Namun, secara umum, rekanan bertanggung jawab untuk menerima dan mengirim penggoda komunikasi kepada klien, bankir investasi, dan mitra sisi jual lainnya. Peran ini juga membutuhkan pemantauan keuangan dan pembaruan yang terkait dengan entitas di mana perusahaan telah berinvestasi. Sementara itu, dia harus memenuhi tugas yang diberikan oleh senior dari domain mana pun, bersama dengan memeriksa laporan uji tuntas dan menghubungi calon klien dan perusahaan.
Bagaimana cara menjadi Private Equity Associate?
Pencari kerja yang terhormat harus memiliki gelar sarjana dengan jurusan ekonomi, statistik, akuntansi, matematika, dll. Ada tiga cara paling populer -
- Banyak perusahaan mempekerjakan mahasiswa pra-MBA untuk peran sebagai analis junior. Calon analis yang dipekerjakan melalui jalur ini terlibat dalam cold calling, email, dan analisis investasi, dll. Kemudian, setelah mengambil pengalaman dua tahun atau lebih, para siswa akan pergi untuk mengambil MBA atau menggeser organisasi dengan kedudukan yang sama dan mungkin di domain yang berbeda seperti Hedge Funds, dll. Pengalaman yang diperoleh sangat membantu setelah mereka kembali setelah menyelesaikan MBA dari perguruan tinggi MBA tingkat atas atau sekolah-B, dan dapat dengan cepat melacak jalan mereka ke posisi senior.
- Tidak seperti calon MBA, sangat sedikit mahasiswa sarjana yang mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan posisi tingkat awal dalam dana PE yang relatif lebih kecil. Meskipun cukup sulit untuk masuk karena secara luas membutuhkan beberapa koneksi pribadi dalam organisasi, selain semangat yang kuat terhadap pekerjaan untuk mendapatkan peluang.
- Perusahaan PE juga membuka pintu bagi lulusan, tetapi kemungkinannya sangat kecil. Sebagian besar perusahaan lebih memilih kandidat untuk memiliki pengalaman yang relevan setidaknya 2-3 tahun di domain yang sama, baik di bank atau di perusahaan ekuitas swasta mana pun. Pemodelan Keuangan, Penilaian, dan penulisan yang sempurna, bersama dengan keterampilan komunikasi yang sangat baik, adalah beberapa faktor relevan yang dipertimbangkan saat mempekerjakan peserta yang baru lulus.
- MBA dari sekolah menengah atau perguruan tinggi tingkat atas memiliki peluang terbaik di antara semua kandidat. Jika siswa yang memenuhi syarat MBA memiliki pengalaman bekerja di perusahaan PE, ini menjadi kesempatan luar biasa untuk memasuki posisi senior yang lebih rendah juga karena pengalaman kumulatif menjadi lebih dari 2 tahun (mempertimbangkan pekerjaan atau magang di masa lalu selama 2-3 tahun .). Meskipun MBA yang lebih baru tidak memiliki eksposur yang relevan, tetap masuk di perusahaan PE tidak akan sulit karena mereka memiliki pengetahuan yang kuat di bidang Keuangan. Seperti yang diamati, sebagian besar perusahaan dalam domain ini mempertahankan gelar MBA sebagai prasyarat untuk posisi senior.
- Ada beberapa cara lain untuk masuk ke firma ekuitas swasta, seperti dari profil teknik, akuntansi, dan konsultasi. Untuk bermigrasi dari postingan lain ke domain PE, pencarian utama adalah pengalaman yang relevan untuk pekerjaan tersebut dan apa yang dapat ditambahkan oleh calon karyawan dari sisinya. Sebagian besar, karyawan dari firma akuntansi teratas (terlibat dalam kesepakatan PE), insinyur dengan pemahaman yang kuat di bidang Keuangan (baik diperoleh melalui kursus atau sebaliknya), pengalaman dalam investasi perbankan vertikal, dapat meningkatkan peluang untuk dipekerjakan karena pengetahuan mereka di berbagai bidang, kontak dalam industri, dan perilaku yang biasa terhadap pekerjaan yang dibutuhkan.
Jalur Karir Asosiasi Ekuitas Swasta
Karena perusahaan Ekuitas swasta lebih kecil dalam hal investasi yang terlibat dan sejumlah karyawan terkait perusahaan perbankan investasi, budaya perusahaan yang ketat, dan tingkat hierarki salah. Seorang rekan tingkat pemula juga dapat berkolaborasi dengan para senior seperti Kepala Sekolah atau Wakil Presiden, dan memanfaatkan pengetahuan menyeluruh tentang kesepakatan dari awal hingga akhir.
- Posisi Associate atau Entry-level - Ini adalah posisi paling bawah dalam hierarki perusahaan PE, meskipun karier hierarki yang lebih datar tetap berlaku. Pekerjaan yang terlibat dalam pekerjaan yang membosankan dan ketat, seperti menyiapkan model entitas, melakukan penyaringan awal, pelaporan uji tuntas, membantu manajemen yang lebih tinggi dalam memperoleh peluang baru, mengisi semua yang dibutuhkan senior.
- Prinsipal atau Analis Senior - Posisi ini adalah level menengah-senior, dan selain menyerahkan berbagai tugas kepada rekan atau analis, mereka juga terlibat dalam pencarian sumber, uji tuntas internal, kebijakan strategis, negosiasi, komunikasi dengan mitra, dan menggunakan koneksi mereka. untuk mendapatkan wawasan atau kesepakatan baru untuk perusahaan. Posisi ini terutama terdiri dari MBA dari sekolah bisnis top dan perguruan tinggi MBA dengan pengalaman sekitar 3-6 tahun.
- Mitra atau Direktur Pelaksana - Ini adalah orang-orang paling senior dalam organisasi dan memberikan wewenang kendali terakhir atas entitas. Ini terlibat dalam komunikasi, kesepakatan pengadaan, negosiasi, dan investasi untuk perusahaan PE. Terus berhubungan dengan investor, bankir investasi, perusahaan portofolio adalah beberapa tugas terpenting dan krusial yang dipimpin oleh Mitra organisasi.
Keuntungan
- Karena ukuran yang lebih kecil dalam sifat Dana yang diinvestasikan, dan jumlah karyawan, perusahaan ekuitas swasta menawarkan pengetahuan domain yang kaya, bahkan kepada rekan level pemula. Seorang pendatang baru dapat dengan cepat berharap untuk melihat kesepakatan dari ujung ke ujung, bahkan di tahun pertama mereka.
- Secara umum, prinsipal bertanggung jawab atas pembuatan kesepakatan, keputusan investasi, dan pembagian pekerjaan di antara karyawan; ada juga partisipasi aktif dari sebagian besar karyawan berpengalaman dalam organisasi. Alur komunikasi yang mudah dan non-obstruktif memungkinkan pendatang baru untuk berbaur dengan senior dan kesempatan curam untuk belajar dan menampilkan bakat dan upaya yang mereka berikan.
- Terlepas dari pengalaman yang begitu kaya, rekan ekuitas swasta menjalani kehidupan yang damai jika dibandingkan dengan seorang Bankir investasi. Ini bukan pekerjaan 9-5 tetapi terutama menawarkan akhir pekan yang menyenangkan untuk dijalani, dan menikmati keseimbangan kehidupan kerja yang sangat baik untuk mengejar keluarga, teman, dan hobi lainnya.
Kekurangan
Karena perusahaan PE cukup kecil, sulit untuk bergabung dengan mereka. Bahkan setelah melewati penghalang ini, menurut opini publik, sulit untuk beralih ke peran lain karena ada hierarki yang lebih datar karena mengarah ke posisi itu bisa menjadi parah, dan meskipun ini adalah pekerjaan yang tidak terlalu menegangkan daripada perbankan investasi, tetap saja bisa melelahkan. waktu.
Kesimpulan
Meskipun peran asosiasi PE memiliki kekurangan, ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk bekerja di perusahaan PE untuk mencapai pengetahuan holistik tentang investasi dan pendanaan. Ini menyingkapkan peluang untuk tumbuh lebih cepat dalam bimbingan mitra senior yang bijaksana, beradab, dan berpengalaman.
