Formulir Lengkap IBPS - Lembaga Seleksi Personalia Perbankan
Bentuk lengkap IBPS adalah Lembaga Seleksi Personalia Perbankan. Institute of Banking Personnel Selection adalah lembaga rekrutmen pemerintah yang mulai mendorong rekrutmen dengan melakukan ujian bagi petugas percobaan, juru tulis, dan penempatan lulusan di bank sektor publik di India, selain Bank Negara India (SBI).
Asal IBPS
Meskipun didirikan pada tahun 1975, itu menjadi badan independen yang diakui pada tahun 1984 dengan Reserve Bank of India (RBI). Pada tahun 2011 pihaknya mulai melakukan ujian masuk umum (CWE) bagi calon yang bersedia bekerja di bank sektor publik. Sekarang menjadi wajib untuk menulis ujian masuk umum untuk direkrut di bank sektor publik. IBPS terletak di Mumbai (Maharashtra).
Sejarah
IBPS didirikan pada tahun 1975, dan menjadi badan independen yang diakui pemerintah dengan izin Reserve Bank of India (RBI). Sebelumnya ini disebut Layanan seleksi pribadi (PSS). Aplikasi ujian akan diterima melalui situs resminya, bernama www.ibps.in
Jasa
- Ini memberikan bantuan dalam melakukan pemeriksaan untuk perekrutan dan promosi kandidat.
- Ini melakukan program pelatihan bagi staf perbankan untuk mengembangkan keterampilan mereka.
- Memberikan layanan kepada sektor keuangan lain seperti perusahaan asuransi, bank koperasi.
- Merekrut petugas dan bantuan untuk RRB.
- Mendirikan pusat penilaian untuk meningkatkan keterampilan staf.
- Menominasikan ahli yang ahli di industri perbankan.
Bagaimana Cara Kerja IBPS?
IBPS bekerja melalui Dewan Pengurus, yang dibentuk untuk mengatur badan IBPS dan secara teratur mengatur kegiatan administratifnya.
Anggota Dewan Pengurus adalah:
- Reserve Bank of India
- Institut Nasional Manajemen Bank
- Menteri Keuangan
- Sektor Asuransi
- Perwakilan Bank Sektor Publik
Bank yang Berpartisipasi
Ada dua puluh bank yang berpartisipasi pada tahun 2019, yang diberikan di bawah ini -
- Bank Allahabad
- Andhra Bank
- Bank of India
- Bank of Baroda
- Bank of Maharashtra
- Canara Bank
- Bank Sentral India
- Bank Korporasi
- Bank Dena
- Bank IDBI
- Bank India
- Bank Luar Negeri India
- Bank Perdagangan Oriental
- Bank Nasional Punjab
- Punjab dan Sind Bank
- Bank Sindikat
- UCO Bank
- Union Bank of India
- United Bank of India
- Vijaya Bank
Proses Rekrutmen IBPS
Persyaratan kandidat untuk menulis ujian IBPS adalah: Usia kandidat harus antara 20 hingga 30 tahun, kualifikasi pendidikan dapat berupa gelar apa pun yang diperoleh dari universitas yang diakui.
Proses seleksi BPS secara garis besar dapat dibagi menjadi tiga tahap:
- Ujian Tertulis - Prelims
- Ujian Tertulis - Induk
- Wawancara pribadi
- Seleksi Akhir
# 1 - Ujian Tertulis - Prelims
Ujian pendahuluan IBPS adalah tahap pertama dalam proses seleksi, dan terdiri dari tiga bagian: bahasa Inggris, bakat kuantitatif, dan kemampuan penalaran. Total durasi - 60 menit, yang mana 20 menit untuk setiap bagian. Kandidat harus mencetak nilai yang terpotong secara total dan di setiap bagian. Ini adalah ujian online tipe objektif (MCQ). Untuk setiap jawaban, 0,25 nilai akan dikurangi.
# 2 - Ujian Tertulis - Induk
Kandidat yang memenuhi syarat untuk prelims memenuhi syarat untuk ujian utama. Ini memiliki makalah obyektif dan deskriptif. Ada empat bagian- Bahasa Inggris, Interpretasi dan Analisis Data, Penalaran dan Kesadaran Komputer, Umum / Perbankan, dan Kesadaran Ekonomi. Untuk pertanyaan pilihan ganda (soal pilihan ganda), 0,25 nilai akan dikurangkan untuk setiap jawaban yang salah.
- Ujian Clerical IBPS - Pertanyaan Objektif (MCQ)
- Ujian IBPS Percobaan Petugas (PO) - Baik MCQ maupun deskriptif waktu yang diberikan adalah 30 menit yang terdiri dari 2 pertanyaan deskriptif bahasa Inggris (penulisan surat dan penulisan esai)
# 3 - Wawancara Pribadi
Kandidat yang memenuhi syarat dalam ujian utama dipanggil untuk wawancara pribadi. Nilai total yang diberikan adalah 100 nilai, nilai minimum untuk memenuhi syarat untuk kandidat Umum adalah 40%, untuk SC / ST / OBC - di atas 35%.
# 4 - Seleksi Akhir
Ujian utama dan wawancara pribadi akan dipertimbangkan untuk seleksi akhir para kandidat. Berat badan mereka akan memiliki rasio masing-masing 80:20. Daftar prestasi akhir akan dirilis setelah proses wawancara; kemudian calon akan ditawarkan untuk bergabung dengan surat di bank.
Kesimpulan
IBPS adalah badan yang diakui secara otonom yang menawarkan layanan luas dalam rekrutmen personel perbankan dengan melakukan ujian dan pelatihan karyawan bank di bank sektor publik. Kandidat yang ingin bergabung dengan bank sektor publik dapat menggunakan kesempatan yang diberikan oleh IBPS dengan melalui proses seleksi. Kandidat yang cakap akan direkrut di bank sektor publik.
