Deskripsi Pekerjaan Bendahara
Bendahara adalah manajer keuangan dari setiap entitas, yang bertanggung jawab atas manajemen keuangan seperti mengatur keuangan, investasi keuangan, dan manajemen risiko yang berkaitan dengan aktivitas keuangan dan juga memperkirakan arus kas organisasi dan membuat pengaturan yang diperlukan dan memadai untuk mencegah krisis keuangan. dan untuk memastikan bahwa bisnis berjalan dengan lancar.
Penjelasan
Tugas utama Bendahara adalah mengelola keuangan sedemikian rupa sehingga meminimalkan risiko, mencegah krisis keuangan, dan memastikan tidak ada kekurangan keuangan. Tugas utama bendahara meliputi meramalkan arus kas, mengatur dana, menginvestasikan dana, memastikan ketersediaan keuangan yang cukup untuk kegiatan operasi dan lainnya, memastikan kelancaran bisnis, menjaga hubungan dengan lembaga pemeringkat kredit, bankir, dan pemberi pinjaman, berinvestasi di berbagai dana hukum seperti PF, Dana pensiun, dll., juga mengelola investasi lainnya dan membuat atau membantu dalam membuat keputusan terkait keuangan kepada organisasi. Bendahara adalah orang yang dikenal dengan kepemimpinan manajemen keuangan, manajemen hutang, dan fungsi manajemen investasi dan urusan terkait.Ia juga mengawasi pemeliharaan pengendalian internal untuk menjaga aset dan integritas sistem moneter.
Tanggung jawab seorang Bendahara
Bendahara mempertahankan posisi keuangan yang menguntungkan bagi organisasi agar organisasi berjalan dengan lancar. Dia adalah seorang manajer keuangan. Uraian tugas utama bendahara meliputi:
- Akuntansi dan Pengendalian Fiskal: Bendahara membuat atau mengarahkan untuk penyusunan catatan keuangan, rencana keuangan, kebijakan, dan laporan lainnya. Ia juga memastikan bahwa tidak ada masalah keuangan yang muncul dalam organisasi. Dia memastikan bahwa dana yang cukup tersedia untuk operasi, pembiayaan, investasi, dan aktivitas lain, dll.
- Membuat Perencanaan Keuangan: Bendahara melakukan perencanaan & analisis keuangan dan memperkirakan arus kas sehingga dia dapat melakukan perencanaan untuk mengatur atau menginvestasikan dana. Dia berpartisipasi dalam pengembangan rencana dan program organisasi. Ia mengevaluasi apakah dana yang akan diinvestasikan dalam aktivitas pendanaan atau aktivitas investasi. Dia mengetahui hasil dari rencana keuangan dan karenanya membuat keputusan.
- Mengelola Fungsi kebutuhan keuangan jangka pendek atau jangka panjang. Mengelola fungsi pajak. Menentukan atau merencanakan struktur modal yang tepat. Kelola risiko melalui perencanaan. Mengelola hubungan investor dan mengarahkan atau membantu manajemen terkait fungsi strategis.
Persyaratan
Untuk menjadi bendahara, berikut adalah beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh bendahara:
- Untuk menjadi bendahara, seseorang harus terlebih dahulu mendapatkan gelar sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, bisnis, atau bidang terkait lainnya.
- Setelah mendapatkan program gelar sarjana yang dibutuhkan, orang tersebut harus menemukan posisi entry level yang sesuai dan mendapatkan pengalaman di bidangnya.
- Bendahara kemudian harus mencoba untuk memperluas keterampilannya dengan memperoleh sertifikat yang berbeda secara sukarela. Sertifikat dan program ini membantu menumbuhkan keterampilan pribadi serta finansial. Contoh sertifikat mungkin termasuk memperoleh Certified Treasury Professional yang ditawarkan oleh Association for the Financial Professionals. Bersamaan dengan hal tersebut, bendahara dapat menyelesaikan Program Magister dan maju di bidangnya.
Kualifikasi & Keterampilan Bendahara
Mari kita bahas kualifikasi dan keterampilan bendahara.
Kualifikasi
Pelamar yang melamar posisi bendahara di tingkat awal harus memiliki gelar sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, bisnis, atau bidang terkait lainnya. Gelar ini membantu siswa dalam mengembangkan keterampilan analitis serta memahami berbagai alat analisis keuangan yang membantu bekerja di dunia praktis dan menjadi bendahara yang sukses. Kualifikasi lain yang mungkin dimiliki bendahara termasuk sertifikasi CPA, kursus sertifikasi dalam program MS Office, dll.
Keterampilan
Seseorang harus memiliki keterampilan dan persyaratan berikut untuk dipekerjakan atau dipromosikan sebagai bendahara:
# 1 - Keterampilan Teknis
Kandidat harus memiliki keahlian untuk membentuk dan meningkatkan strategi perusahaan serta pertumbuhan bisnis perusahaan. Ini termasuk tugas-tugas seperti pengelolaan investasi perusahaan seperti penanganan persyaratan pinjaman dan surplus kas agar dana tidak menganggur, pengelolaan arus kas bisnis, dan memastikan likuiditas yang cukup di perusahaan sehingga operasi perusahaan dapat melanjutkan dengan lancar, identifikasi dan pengelolaan risiko keuangan perusahaan, mengidentifikasi cara terbaik untuk meningkatkan modal untuk inisiatif bisnis baru dan merger dan akuisisi, memantau kondisi pasar eksternal yang berlaku dan bertindak sesuai.
# 2 - Keterampilan Bisnis
Bendahara perusahaan harus memiliki keterampilan bisnis yang diperlukan agar pengetahuan perbendaharaan serta pengalamannya dapat digunakan secara efektif dan memastikan adanya komunikasi yang baik dengan pemangku kepentingan perusahaan sehingga tujuan perbendaharaan dari bisnis dapat tercapai dengan baik. Ini penting karena bendahara perusahaan umumnya merupakan kontak utama di perusahaan untuk bank, konsultan, lembaga kredit, regulator, dll.
# 3 - Keterampilan Perilaku
Bendahara perusahaan harus memiliki keterampilan mempengaruhi persuasif yang diperlukan sehingga dapat menjadi pemimpin tim yang baik serta pemain tim yang baik untuk mencapai tujuan bisnis dan tim. Ini sangat dibutuhkan untuk bekerja secara efektif dan efisien dalam organisasi mana pun. Seperti seseorang harus membujuk orang lain selama bekerja dan mendukung rencana atau ide apa pun. Juga, seseorang harus bekerja dengan orang-orang dari berbagai daerah dan pendapat untuk memastikan ketersediaan uang yang cukup jika diperlukan.
Pengalaman
Persyaratan pengalaman untuk bendahara bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya, dan tidak ada kriteria khusus untuk hal yang sama. Pada level awal sebagai bendahara, secara umum, tidak diperlukan pengalaman. Setelah menyelesaikan program sarjana, seseorang dapat mulai mencari pekerjaan dan menemukan posisi entry level yang sesuai. Selanjutnya, kriteria dan pengalaman perekrutan akan bergantung pada perusahaan perekrut. Sebagian besar pekerjaan treasury perusahaan membutuhkan pengalaman terkait yang luas.
Kesimpulan
Bendahara dikenal sebagai manajer keuangan dari organisasi mana pun. Dia bertanggung jawab untuk mengelola dan mengatur dana dan urusan terkait. Dia adalah orang yang mengelola risiko, membuat rencana investasi yang tepat untuk memastikan bahwa likuiditas dan keuangan yang cukup tersedia untuk operasi dan aktivitas sehari-hari. Ia juga bertanggung jawab untuk menjaga hubungan dengan investor, lembaga pemeringkat kredit, bankir, dan pemberi pinjaman. Ia membantu manajemen puncak dalam pengambilan keputusan strategis, sehingga visi dan tujuan organisasi berjalan seiring.
