Daftar 6 Karier Teratas di Analis Anggaran
Karir di Analis Anggaran: Di bawah ini adalah beberapa pekerjaan analis anggaran yang dapat dicapai seseorang dalam karirnya.
- Analis Anggaran
- Manajer Keuangan
- Auditor Biaya
- Perencanaan & Analisis Keuangan
- Manajer MIS
- Akuntan Biaya
Tinjauan Karir Analis Anggaran
Seorang analis anggaran mengacu pada orang yang menyiapkan anggaran keuangan dan biaya bagi manajemen untuk menyediakan peta jalan untuk operasi di masa depan dan juga mengukur varians secara berkala, memberikan rekomendasi yang sesuai untuk mengendalikannya juga.
Orang-orang dari latar belakang keuangan harus menghormati jenis karir ini jika mereka setuju dengan> Analis Anggaran - Tanggung Jawab Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab untuk menyiapkan anggaran berkala untuk mendukung fungsi akuntansi. Penunjukan Analis Anggaran. RoleData Crunching yang sebenarnya di Excel. Statistik Pekerjaan Sesuai dengan statistik Biro Tenaga Kerja AS, jumlah pekerjaan dalam kategori ini adalah 58.400 pada tahun 2016 dan diharapkan tumbuh pada 7% dari 2018 hingga 2026. Perusahaan Teratas Semua perusahaan besar Gaji Gaji tahunan rata-rata untuk penasihat keuangan pribadi seperti pada 2018 adalah $ 76.220. Permintaan & Penawaran Profil permintaan yang sangat tinggi karena analis bekerja sangat dekat dengan CFO perusahaan dan menyiapkan varians setiap bulan untuk mengutamakan kinerja.Persyaratan PendidikanCPA / MBA dari Universitas Tier -1 dengan setidaknya 5-10 Tahun Exp. Kursus yang DirekomendasikanCPA / MBA. Positif Keterampilan analisis menjadi tajam dan kesempatan untuk berinteraksi dengan manajemen puncak setiap hari. Mengolah data yang ekstensif sambil duduk di meja bisa membuat bosan.
# 2 - Manajer Keuangan
Siapa Manajer Keuangan?
Adalah orang yang memimpin tim analis Anggaran di bawahnya dan langsung melapor kepada direktur keuangan perusahaan.
| Manajer Keuangan - Deskripsi Pekerjaan | |
|---|---|
| Tanggung jawab | Tugasnya adalah memastikan bahwa semua anggaran perusahaan dipersiapkan dengan mengingat skenario saat ini dan masa depan serta tidak ada asumsi palsu di dalamnya. |
| Penunjukan | Manajer keuangan. |
| Peran Aktual | Apakah untuk mengawasi tugas-tugas analis anggaran dan menyajikan hal yang sama kepada manajemen senior. |
| Statistik Pekerjaan | Sesuai statistik Biro Tenaga Kerja AS, jumlah pekerjaan dalam kategori ini adalah 6,53.600 pada 2018 dan diperkirakan akan tumbuh 16% dari 2018 hingga 2028. |
| Perusahaan Teratas | Semua jenis perusahaan. |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk analis riset pada Mei 2018 adalah $ 1,27,990 Sesuai statistik Biro Tenaga Kerja AS |
| Permintaan & Pasokan | Permintaan untuk manajer keuangan akan terus tumbuh melihat permintaan dari posisi tersebut karena sangat sedikit orang yang benar-benar mengambil profil ini sebagai karier mereka |
| Persyaratan Pendidikan | CPA / MBA. |
| Kursus yang Direkomendasikan | CPA / MBA. |
| Positif | Pekerjaan manajer keuangan termasuk manajemen risiko terus berkembang. |
| Negatif | Jam Kerja yang Panjang dan pemantauan harian terhadap orang-orang diperlukan. |
# 3 - Auditor Biaya
Siapa Auditor Biaya?
Mereka adalah orang-orang yang akan melakukan audit biaya di perusahaan sebagaimana ditentukan oleh peraturan perundang-undangan dan praktik.
| Auditor Biaya - Deskripsi Pekerjaan | |
|---|---|
| Tanggung jawab | Bertanggung jawab untuk melakukan audit biaya atas pembukuan dan mensertifikasi struktur biaya yang dirancang oleh perusahaan sehingga semua biaya yang relevan diperhitungkan sebelum sampai pada harga akhir. |
| Penunjukan | Auditor Biaya. |
| Peran Aktual | Untuk memeriksa struktur biaya produk dan memberikan pandangan mereka tentang itu. |
| Statistik Pekerjaan | Tidak ada data yang dibagikan di statistik Biro Tenaga Kerja AS. |
| Perusahaan Teratas | Semua perusahaan besar dan perusahaan CA 4 besar di dunia. |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk posisi auditor bisa berkisar antara $ 1,00,000 hingga $ 3,00,000. |
| Permintaan & Pasokan | Permintaan tinggi karena pengetahuan dan keterampilan analitis. |
| Persyaratan Pendidikan | CFA / CPA / MBA dari Universitas Tingkat -1 dengan setidaknya 5-10 tahun exp. |
| Kursus yang Direkomendasikan | CFA / CPA / MBA. |
| Positif | Pengetahuan yang luas. |
| Negatif | Bertanggung jawab atas segala jenis kesalahan di perusahaan. |
# 4 - Perencanaan & Analisis Keuangan
Siapa Perencanaan & Analisis Keuangan?
Profil ini sangat erat kaitannya dengan peran pekerjaan analis anggaran karena seluruh perencanaan keuangan bergantung pada parameter yang dianggarkan.
| Perencanaan & Analisis Keuangan - Deskripsi Pekerjaan | |
|---|---|
| Tanggung jawab | Bertanggung jawab untuk menganalisis kinerja keuangan perusahaan dan melakukan analisis kelompok sebaya untuk menentukan penyimpangan. |
| Penunjukan | Manajer FP & A. |
| Peran Aktual | Untuk melakukan pemodelan keuangan perusahaan dan membantu manajemen senior memahami kinerja perusahaan secara lebih bermakna. |
| Statistik Pekerjaan | Tidak ada data yang dibagikan di statistik Biro Tenaga Kerja AS. |
| Perusahaan Teratas | Semua perusahaan besar dan perusahaan CA 4 besar di dunia. |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk posisi auditor bisa berkisar antara $ 1,50,000 hingga $ 2,50,000. |
| Permintaan & Pasokan | Permintaan tinggi karena keterampilan pemodelan keuangan yang ekstensif. |
| Persyaratan Pendidikan | CFA / CPA / MBA dari Universitas Tingkat -1 dengan setidaknya 10-15 tahun exp. |
| Kursus yang Direkomendasikan | CFA / CPA / MBA. |
| Positif | Keahlian dalam pemodelan keuangan dan keterampilan matematika. |
| Negatif | Mengerjakan database yang berat dan pengetahuan tentang VBA dan pengkodean sangat penting. |
# 5 - Manajer MIS
Siapakah Manajer MIS?
Adalah orang yang menyiapkan laporan SIM lengkap organisasi, dengan mempertimbangkan jumlah yang dianggarkan dan aktual dari berbagai tim.
| Manajer MIS - Deskripsi Pekerjaan | |
|---|---|
| Tanggung jawab | Tugasnya adalah menyiapkan berbagai jenis SIM yang dibutuhkan oleh orang-orang di dalam organisasi sesuai kebutuhan mereka. |
| Penunjukan | Manajer MIS. |
| Peran Aktual | Bekerja pada database besar dan menyiapkan berbagai laporan sehubungan dengan departemen dalam organisasi termasuk grup promotor. |
| Statistik Pekerjaan | Sesuai statistik Biro Tenaga Kerja AS, tidak ada data yang ditampilkan. |
| Perusahaan Teratas | Semua jenis perusahaan. |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk manajer MIS dapat bervariasi antara $ 110.000 hingga $ 2.50.000. |
| Permintaan & Pasokan | Permintaan akan manajer SIM akan terus berkembang di masa depan karena segala sesuatu berputar di sekitar data dan manajemen membutuhkan informasi mentah untuk membuat keputusan yang konkret. |
| Persyaratan Pendidikan | CPA / MBA. |
| Kursus yang Direkomendasikan | CPA / MBA. |
| Positif | Orang tersebut mengetahui gambaran lengkap perusahaan yang melihat berbagai jenis laporan dan menghubungkannya satu sama lain. |
| Negatif | Jam kerja yang panjang dan jumlah yang banyak, monoton di alam. |
# 6 - Akuntan Biaya
Siapa Akuntan Biaya?
Mereka adalah orang-orang yang diberikan informasi biaya yang relevan kepada analis untuk menyiapkan laporannya.
| Akuntan Biaya - Deskripsi Pekerjaan | |
|---|---|
| Tanggung jawab | Bertanggung jawab untuk menghitung semua biaya di perusahaan dan memberikan hal yang sama kepada cost driver untuk mengetahui biaya pasti produk dan berapa harga yang harus dijual kepada pelanggan. |
| Penunjukan | Akuntan Biaya. |
| Peran Aktual | Untuk menyerap semua biaya dengan penggerak biaya yang tepat dan mengalokasikannya dengan cara terbaik. |
| Statistik Pekerjaan | Tidak ada data yang dibagikan di statistik Biro Tenaga Kerja AS. |
| Perusahaan Teratas | Semua perusahaan besar dan perusahaan CA 4 besar di dunia. |
| Gaji | Gaji tahunan rata-rata untuk posisi auditor bisa berkisar antara $ 1,50,000 hingga $ 2,50,000. |
| Permintaan & Pasokan | Permintaan tinggi karena keahlian di bidang penetapan biaya dan manajemen. |
| Persyaratan Pendidikan | CFA / CPA / MBA dari Universitas Tingkat -1 dengan setidaknya 5-10 tahun exp. |
| Kursus yang Direkomendasikan | CFA / CPA / MBA. |
| Positif | Pemahaman mendalam tentang struktur biaya perusahaan dan cara serta sarana untuk membuatnya lebih baik. |
| Negatif | Pekerjaan ini hanya diperlukan di perusahaan besar karena persyaratan peraturan dan kepatuhan. |
Jenis Karir Analis Anggaran
Seseorang dapat mengejar berbagai jenis karir sebagai analis anggaran, seperti yang disebutkan di bawah ini:
- Anggaran Arus Kas: Ini memungkinkan manajemen untuk memastikan arus kas yang tersedia bagi perusahaan untuk menjalankan operasi bisnisnya dengan lancar. Orang yang didedikasikan untuk peran tersebut hanya akan fokus pada arus kas harian perusahaan dan menyoroti manajemen jika terjadi ketidaksesuaian untuk mengatur dana yang dibutuhkan dengan segera.
- Anggaran Biaya: Ini memberikan manajemen biaya produk tertentu dibandingkan dengan rekan-rekannya dan berapa harga terbaik untuk menjualnya.
- Anggaran Keuangan: Ini adalah posisi keuangan perusahaan secara keseluruhan dengan mempertimbangkan semua pengeluaran tunai dan non-tunai perusahaan dan menunjukkan pandangan luas tentang kinerja yang membandingkannya dengan
- Anggaran Karyawan: Ini menentukan kekuatan karyawan di perusahaan dan cara untuk menambah atau mengurangi yang sama sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
- Anggaran Fleksibel: Jenis anggaran ini disiapkan untuk menampung berbagai jenis pendapatan dan pengeluaran untuk memastikan seberapa fleksibel perusahaan dalam mengatur dirinya sendiri di saat krisis.
