Apa Rencana Keogh?
Keogh Plan adalah jenis program pensiun yang dirancang khusus untuk wiraswasta, pemilik tunggal, profesional dan perusahaan tidak berbadan hukum seperti kemitraan, Asosiasi orang, dll. Untuk memberikan manfaat pensiun kepada karyawan mereka dengan menginvestasikan dana rencana tersebut dalam sekuritas yang aman dan dengan memilih jenis rencana yang tepat sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan organisasi bisnis.
Penjelasan
- Rencana Keogh, didirikan pada tahun 1962 oleh Kongres, dirancang untuk memberikan tunjangan pensiun kepada para profesional, wiraswasta, dan bisnis yang tidak berbadan hukum. Itu untuk mereka yang ingin berkontribusi tinggi untuk mendapatkan keuntungan setelah pensiun.
- Rencana tersebut disetujui. Tetapi popularitas program kurang karena jenis program serupa lainnya seperti SEP - IRA, 401 (k), dll. Pemberi kerja dapat memilih jenis utama dari program dari program iuran pasti atau program manfaat pasti. Setiap jenis memiliki manfaatnya masing-masing. Penarikan diri dari rencana diperbolehkan setelah mencapai usia 59,5 tetapi tidak setelah 70,5. penarikan sebelum usia yang ditentukan akan dikenakan pajak dan denda 10 persen.
Sejarah Rencana Keogh
- Eugene Keogh mengembangkan rencana ini dengan menetapkan Undang-Undang Pensiun Pajak Wirausaha Sendiri pada tahun 1962. Namun, dengan perubahan ekonomi, Undang-Undang Rekonsiliasi Pertumbuhan Ekonomi dan Bantuan Pajak membuat perubahan dalam rencana tersebut pada tahun 2001. Sekarang rencana ini diakui dengan nama HR 10s atau rencana yang memenuhi syarat dalam Kode Pendapatan Internal.
- Ini dirancang khusus untuk karyawan yang ingin berkontribusi lebih banyak untuk masa pensiun mereka dan bermanfaat bagi para profesional seperti pengacara, penilai, dokter, yang berpenghasilan tinggi dan ingin menabung lebih banyak untuk masa pensiun mereka. Internal Revenue Service telah mengakui ini sebagai program yang memenuhi syarat dan untuk memberikan manfaat pajak dan manfaat pensiun kepada wiraswasta.
Bagaimana cara kerjanya?
- Paket tersebut memungkinkan orang yang memenuhi syarat untuk membuka akun di bawah skema Paket Keogh, memilih jenis paket, dan mulai menyumbangkan uang sebelum pajak ke paket tersebut. Paket tersebut memberikan keuntungan pajak karena kontribusi untuk paket tersebut tidak dikenakan pajak, dan Anda dapat menariknya setelah usia 59,5 tahun. Jika penarikan dilakukan sebelum usia yang ditentukan, mereka akan dikenakan penalti. Namun, ada pengecualian yang tidak menarik penalti untuk penarikan sebelum usia yang ditentukan.
- Dana dari rencana investasi di saham, reksa dana, obligasi, sekuritas aman, dan jenis investasi lainnya. Rencana tersebut harus ditetapkan sebelum akhir tahun keuangan di mana pemotongan akan diklaim. , dan untuk mengklaim pengurangan, jumlah tersebut harus disumbangkan sebelum tanggal jatuh tempo pengajuan pengembalian pajak. Uang diakumulasikan dengan investasi dan memberi manfaat setelah pensiun.
- Rencana tersebut juga melibatkan beberapa persyaratan hukum yang harus dipatuhi setiap tahun, dan karena dana dapat diinvestasikan dalam sekuritas berbasis risiko, kemungkinan kerugian juga ada.
Jenis Rencana Keogh
Berikut ini adalah dua jenis Rencana Keogh dasar
# 1 - Rencana Kontribusi yang Ditentukan
Dalam rencana kontribusi yang ditentukan, Anda dapat berkontribusi secara teratur hingga batasnya. Ada dua subtipe yang tersedia dalam rencana iuran pasti, yaitu sebagai berikut:
- Rencana Bagi Hasil - Dalam rencana Bagi Hasil, jumlah yang akan disumbangkan hingga 25% dari keuntungan bisnis atau $ 54000, mana yang lebih rendah. Jumlah kontribusi dapat berubah setiap tahun dalam rencana bagi hasil.
- Rencana Pembelian Uang - Dalam rencana pembelian uang, persentase keuntungan yang akan ditetapkan untuk berkontribusi pada rencana tersebut. Persentasenya tetap, dan; tidak ada perubahan yang diperbolehkan, dan jika perubahan dilakukan dalam persentase tetap, itu akan dikenakan denda, dan seperti rencana bagi hasil, jumlah kontribusi dapat berubah setiap tahun.
# 2 - Rencana Manfaat Pasti
Dalam program imbalan pasti, kontributor dapat menetapkan batasan iuran untuk mendapatkan manfaat maksimal pada saat atau setelah pensiun. Kontribusi dikenakan ambang batas yang lebih tinggi yaitu $ 2.55.000. Kedua rencana memungkinkan kontribusi sebelum pajak dan penarikan tunduk pada aturan rencana.
Keogh vs. IRA
- Rencana Keogh adalah untuk pemilik tunggal dan bisnis yang tidak berbadan hukum. Sebaliknya, Rencana Pengaturan Pensiun Perorangan adalah untuk wiraswasta dan pemilik kecil dengan jumlah karyawan minimum, dan tidak termasuk bisnis yang tidak berbadan hukum.
- Kontributor memutuskan batas kontribusi di bawah rencana Keogh atau kontribusi bisa fleksibel berdasarkan persentase keuntungan, sedangkan, di bawah rencana pengaturan pensiun individu, kontribusi ditetapkan pada $ 6000.
- Ada ketentuan untuk kontribusi tambahan jika usia kontributor yang ingin mendirikan IRA lebih dari 50 tahun. Juga, di bawah IRA, ada provisi kontribusi ganda jika kontributor mulai berkontribusi pada usia yang hampir pensiun, tetapi ketentuan ini tidak tersedia di bawah Skema Keogh.
- Dalam rencana Keogh, persyaratan hukum seperti pengajuan pengembalian tahunan adalah wajib, sedangkan IRA, ada persyaratan hukum yang sangat minimum dan tidak ada ketentuan pengajuan tahunan.
Manfaat
- Mereka telah menyetujui rencana sehingga memberi lebih banyak kepercayaan dan kepuasan kepada kontributor.
- Kontribusi bersifat fleksibel, seseorang dapat mengatur batas kontribusi untuk dirinya sendiri.
- Ini bermanfaat bagi para profesional, dan ini juga mencakup bisnis yang tidak berbadan hukum.
- Ini adalah program yang menguntungkan pajak dan memberikan manfaat pensiun yang maksimal.
Kekurangan
- Karena dana rencana dalam sekuritas berbasis risiko, maka kemungkinan kerugian lebih besar.
- Biaya yang diperlukan untuk mengelola paket tersebut tinggi dibandingkan dengan paket lain karena persyaratan yang lebih legal seperti pengarsipan tahunan.
- Penarikan sebelum usia yang ditentukan dan perubahan dalam persentase tetap kontribusi akan dikenakan penalti.
- Kontribusi lebih tinggi dibandingkan dengan rencana lain; karenanya mungkin tidak cocok untuk semua.
Kesimpulan
- Rencana Keogh adalah jenis program pensiun yang menguntungkan pajak, tidak seperti program pensiun lainnya. Ini khusus untuk para profesional wiraswasta, bisnis non-korporat, dll. Untuk memberi mereka tunjangan pensiun. Ini adalah rencana yang disetujui sehingga lebih dapat diandalkan.
- Program tersebut memungkinkan kontribusi yang lebih tinggi untuk mendapatkan manfaat pensiun yang maksimal. Program tersebut berbeda dengan program pengaturan pensiun individu dalam hal peraturan, regulasi, dan batasan iuran.
- Ini melibatkan persyaratan yang lebih legal dibandingkan dengan rencana lain karena pengajuan tahunan wajib untuk rencana ini, yang dilakukan oleh profesional independen; oleh karena itu biaya rencana menjadi tinggi dibandingkan dengan rencana lainnya.
