Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan - Ikhtisar - Perusahaan Teratas - Gaji

Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan

Bagaimana ekuitas swasta di Afrika Selatan? Sebagai orang asing, bisakah Anda pergi ke sana dan berkembang? Gajinya seperti apa? Adakah yang bisa memiliki latar belakang yang baik untuk mendapatkan pekerjaan penuh waktu di ekuitas swasta?

Pada artikel ini, kami akan menyelidiki pertanyaan-pertanyaan di atas dan akan mencoba menemukan jawabannya. Mari kita lihat urutan artikelnya.

Pada artikel ini, kita akan membahas hal-hal berikut -

  • Sekilas Pasar Ekuitas Swasta di Afrika Selatan
  • Perusahaan Ekuitas Swasta di Afrika Selatan - Layanan Ditawarkan
  • Perusahaan Ekuitas Swasta Teratas di Afrika Selatan
  • Proses Perekrutan Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan
  • Budaya dalam Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan
  • Gaji Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan
  • Peluang Keluar Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan

Sekilas Pasar Ekuitas Swasta di Afrika Selatan

Ekuitas swasta di Afrika Selatan telah berkembang pesat selama bertahun-tahun. Pada 2015, inilah gambaran penggalangan dana di Afrika Selatan -

  • Pada tahun 2015, 56,2% dari seluruh dana pihak ketiga bersumber dari dana abadi pensiun. Kembali pada tahun 2014, hanya 25%.
  • Pemerintah dan lembaga lainnya menyumbang 24,4% pada tahun 2015. Pada tahun 2014, jumlahnya lebih - sekitar 57,7%.
  • Faktor terpenting adalah peningkatan persentase dana ekuitas swasta. Sekitar 10,3% dari total dana dihimpun oleh dana ekuitas swasta pada tahun 2015. Pada 2014, hanya 4,4%.

Bukan ini. Bagian yang menarik adalah selama 2015 - Afrika Selatan adalah sumber penggalangan dana terbesar, sekitar 54,7%, jauh lebih banyak daripada Inggris (20,7%) dan Amerika Serikat (9,8%).

Seperti yang Anda lihat, Ekuitas Swasta di Afrika Selatan telah meningkat secara signifikan selama bertahun-tahun, terutama selama 2015. Sekarang, kita akan melihat tren utama ekuitas swasta di Afrika Selatan -

  • Penghimpunan dana meningkat drastis pada tahun 2015. Jika kita membandingkan penggalangan dana pada tahun 2014 dengan penggalangan dana pada tahun 2015, kita akan melihat peningkatannya hampir 150% yaitu sekitar ZAR 17,2 miliar. Pada 2014, penggalangan dana mencapai ZAR 11,8 miliar, dan pada 2015 menjadi ZAR 29 miliar.
  • Black Economic Empowerment (BEE) telah menjadi fitur yang signifikan, dan itulah mengapa proses rekrutmen di ekuitas swasta berbeda. Semua orang diperlakukan sama, dan dalam perekrutan, keseimbangan 50-50 selalu dipertahankan untuk memberdayakan orang-orang yang berada dalam situasi yang tidak menguntungkan dan diperlakukan tidak adil.
  • Pada tahun 2015, kegiatan investasi telah mencapai ZAR 10,5 miliar, di mana ZAR 4,4 miliar berasal dari investasi lanjutan, dan sisanya (ZAR 6,1 miliar) berasal dari investasi baru. Pada tahun 2014, kegiatan investasinya lebih baik. Pada tahun 2014, aktivitas investasi mencapai ZAR 13,5 miliar.

Dari pembahasan di atas, jelas terlihat bahwa private equity di Afrika Selatan adalah salah satu tempat berkembang di dunia. Dan setiap tahun, tingkat investasi dan dana ekuitas swasta akan terus meningkat, yang memastikan bahwa akan ada lebih banyak peluang dalam waktu dekat bagi individu yang ingin bergabung dengan ekuitas swasta dan berkarir di domain yang sama.

Jika Anda baru mengenal ekuitas swasta, Anda dapat melihat panduan tentang Apa itu Ekuitas Privat?

Kursus yang Direkomendasikan

  • Pelatihan Analis Keuangan Lengkap
  • Kursus Excel Ekuitas Pribadi
  • Program Modal Ventura

Perusahaan Ekuitas Swasta di Afrika Selatan - Layanan Ditawarkan

Seperti firma ekuitas swasta mana pun di dunia, firma ekuitas swasta Afrika Selatan menyediakan jenis layanan serupa. Mereka menyediakan layanan dengan berinvestasi di perusahaan induk dan anak perusahaan. Mari kita lihat bagaimana mereka mengoperasikan seluruh proses sebelum berinvestasi di perusahaan baru -

  • Pengawasan: Jika Anda tahu tentang uji tuntas, inilah yang dilakukan oleh perusahaan ekuitas swasta pada awalnya. Sebelum menginvestasikan uang mereka ke perusahaan mana pun, mereka mempelajari keseluruhan bisnis dan memahami berbagai aspek untuk melihat apakah ada sesuatu yang harus mereka khawatirkan jika mereka berinvestasi di perusahaan tersebut.
  • Faktor multi-risiko: Itu membuat mereka melihat banyak faktor risiko bisnis. Misalnya, setiap ekuitas swasta di Afrika Selatan pertama-tama melihat ketenagakerjaan, tata kelola perusahaan, keuangan & operasi, lingkungan, dan sosial & komunitas. Dan kemudian, mereka menyelidiki setiap faktor untuk menemukan kemungkinan ancaman. Ini diperlukan karena ini merupakan investasi jutaan dolar, dan jika mereka melakukan kesalahan, hal itu mungkin menghabiskan banyak biaya.
  • Faktor yang dapat dikontrol: Selain faktor risiko, mereka juga mempertimbangkan aspek lain. Mereka ingin tahu bahwa di antara semua faktor yang disebutkan di atas (pekerjaan, operasi, dll.), Berapa banyak yang dapat mereka kendalikan secara langsung, dan berapa banyak yang dapat mereka pengaruhi? Jika faktor-faktor yang dapat dikontrol ini lebih banyak dibandingkan dengan faktor-faktor yang tidak dapat dikendalikan, mereka memutuskan untuk berinvestasi di perusahaan. Pada akhirnya, mereka ingin menghasilkan keuntungan yang maksimal sehingga bagian keuntungan mereka bisa lebih banyak, dan mereka bisa menunjukkan kontrol yang lebih besar atas manajemen.
  • Kode untuk Investasi yang Bertanggung Jawab di Afrika Selatan (CRISA): Setiap ekuitas swasta di Afrika Selatan memiliki kode untuk investasi yang bertanggung jawab di Afrika Selatan. Ya, mencari untung itu penting; tetapi bersamaan dengan itu, sama pentingnya untuk memastikan pembangunan ekonomi, sosial, dan lingkungan dengan setiap investasi yang dilakukan oleh perusahaan ekuitas swasta.

Perusahaan Ekuitas Swasta Teratas di Afrika Selatan

Sekarang mari kita lihat perusahaan ekuitas swasta teratas di Afrika Selatan. Perusahaan-perusahaan ini tidak semuanya dari Afrika Selatan, tetapi mereka semua juga memiliki investasi di Afrika Selatan.

  • Helios Investment Partners: Perusahaan ekuitas swasta ini didirikan pada tahun 2004, dan merupakan perusahaan yang berfokus pada Afrika senilai $ 3 miliar. Ini terutama beroperasi di pinggiran bisnis milik keluarga dan entitas investasi ulang. Ia mengelola dana $ 110 juta atas nama Perusahaan Investasi Luar Negeri Pemerintah AS.
  • Carlyle Sub-Sahara African Fund: Perusahaan ekuitas swasta ini bukan dari Afrika. Itu dari AS. Ini mengumpulkan lebih dari $ 698 juta dalam investasi di Afrika. Ia juga memiliki saham di Bank Berlian Nigeria.
  • Blackstone Group: Kamu sudah tahu namanya kan? Grup Blackstone adalah salah satu firma ekuitas swasta terbesar di Afrika. Dan itu telah menginvestasikan lebih dari $ 2 miliar dalam banyak investasi skala besar.
  • KKR & Co .: Nama lain, dan Anda tahu itu juga. Meskipun baru di kawasan Afrika, ia sedang dalam perjalanan untuk menjadi salah satu firma ekuitas swasta paling berpengaruh di Afrika dan berencana untuk berinvestasi lebih dari $ 100 juta.
  • Actis Capital LLP: Ini adalah salah satu firma ekuitas swasta paling berpengaruh yang beroperasi di Afrika. Itu didirikan pada tahun 2004 di Inggris. Pada tahun 2014, mereka menginvestasikan $ 95 juta di Paycorp Holdings Ltd. di Afrika Selatan.
  • Catalyst Principal Partners: Firma ini didirikan pada 2009. Pada 2011, ia mengumpulkan $ 69 juta untuk berbagai investasi. Itu juga telah menginvestasikan $ 14,6 juta di Chemi & Cortex Limited, sebuah perusahaan Tanzania baru-baru ini.
  • Ekuitas Pribadi Ethos: Dalam 10 tahun terakhir, perusahaan ekuitas swasta Ethos telah mengumpulkan sekitar $ 1,6 miliar dalam modal agregat. Perusahaan berinvestasi di Afrika Sub-Sahara, dengan fokus utamanya adalah Afrika Selatan.
  • Ekuitas Bersama Privat Lama: Perusahaan ekuitas swasta ini adalah salah satu yang terbaik di Afrika Selatan. Ini telah mengumpulkan sekitar $ 1,3 miliar dalam modal agregat dalam 10 tahun terakhir. Perusahaan ekuitas swasta mengelola dana sekunder dan dana ekuitas langsung.
  • Capitalworks Equity Partners: Perusahaan ekuitas swasta ini memiliki dana yang disebut "private equity fund II," yang telah mengumpulkan $ 270 juta. Dana tersebut berfokus pada organisasi pasar menengah di Afrika Selatan.

Proses Perekrutan Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan

Di pasar ekuitas swasta Afrika Selatan, segalanya sangat berbeda. Mari kita lihat pendekatan yang perlu Anda ambil jika Anda ingin masuk ke ekuitas swasta di Afrika Selatan -

  • Jaringan: Ini suatu keharusan. Seperti yang telah Anda ketahui bahwa tanpa jaringan, Anda tidak akan mendapatkan dasar dalam perbankan investasi, dan ekuitas swasta, juga berlaku di Afrika Selatan. Anda perlu membuat jaringan seolah-olah semuanya bergantung padanya karena memang demikian. Semakin banyak orang yang Anda kenal, semakin banyak Anda bisa mendapatkan magang dan wawancara untuk peluang penuh waktu.
  • Gelar sarjana: Dalam Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan, sangat penting bahwa Anda memiliki gelar dari universitas terkemuka. Bahkan jika Anda akan dinilai berdasarkan BEE (Program Pemberdayaan Hitam), Anda masih membutuhkan gelar terbaik. Jika Anda ingin masuk ke ekuitas swasta setelah lulus, Anda perlu membuat rencana sebelumnya. Tanpa gelar yang baik dan beberapa magang, akan sulit untuk memasuki pasar ekuitas swasta yang sulit ini.
  • Magang: Magang adalah salah satu hal terpenting yang dapat Anda lakukan. Dan pergi selama 6 bulan hingga 12 bulan magang untuk keuntungan maksimal. Di pasar ekuitas swasta Afrika Selatan, terdapat praktik. Banyak firma ekuitas swasta menawarkan Program Analis dari waktu ke waktu. Itu tidak selalu tersedia. Tetapi jika Anda memiliki nilai bagus dan Anda telah lulus dari universitas terkemuka, Anda dapat memanfaatkan program ini. Mereka memiliki dua pilihan untuk Anda - pra-MBA dan pasca-MBA. Untuk opsi pra-MBA, Anda harus memiliki gelar kehormatan tertinggi bersama dengan kemampuan numerik dan analitis yang hebat. Untuk aplikasi pasca-MBA, Anda harus menyelesaikan MBA Anda dari sekolah terkemuka baru-baru ini. Ini adalah program 24 bulan di mana Anda akan mempelajari semua rahasia dagang dengan bekerja dengan karyawan penuh waktu,dan jika Anda berhasil menyelesaikan program dan menunjukkan daya saing yang hebat, Anda akan dipekerjakan penuh waktu di firma ekuitas swasta.
  • Wawancara: Pendekatan wawancara serupa. Anda harus melalui 3-4 putaran wawancara. Dan babak pertama adalah babak "fit", di mana Anda perlu menunjukkan apakah Anda sangat cocok untuk perusahaan ekuitas swasta tertentu atau tidak. Kemudian Anda akan duduk dengan seorang rekan dan analis. Dan terakhir, Anda akan duduk bersama MD dan HR untuk babak final. Ekuitas swasta di Afrika Selatan suka mempekerjakan kandidat lokal. Jadi jika Anda asli, itu pasti akan menjadi keuntungan tambahan Anda. Jika tidak, Anda harus mengetahui budaya dan bahasanya dengan baik agar bisa memahaminya.

Budaya dalam Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan

Dua hal yang paling penting dalam Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan.

Ini bisa disebut sebagai komponen budaya paling signifikan di perusahaan ekuitas swasta Afrika Selatan.

  • Yang pertama adalah kesetaraan. Melalui BEE (Black Economic Empowerment), proses rekrutmen selalu mempekerjakan baik kulit putih maupun kulit hitam dengan rasio 50-50. Itulah mengapa selalu ada celah besar antara sesi wawancara dan waktu penawaran.
  • Yang kedua adalah keberlanjutan. Sebagian besar perusahaan ekuitas swasta di Afrika Selatan memastikan bahwa setiap investasi didasarkan pada CRISA (Codes for Responsible Investing in South Africa), yang juga merupakan perpanjangan dari Kode PBB. Keuntungan, tentu saja, merupakan tema sentral dari investasi; Namun seiring dengan itu, pembangunan berkelanjutan dari faktor ekonomi, sosial, dan lingkungan selalu menjadi pertimbangan.

Selain itu, jam kerja akan tergantung pada besarnya dana yang ditangani oleh dana tersebut. Untuk dana besar, jam kerja seringkali cukup tinggi, yang tidak memberikan ruang untuk keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan. Di sisi lain, dana kecil memiliki jam kerja yang lebih sedikit per minggu.

Gaji Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan

Gaji seorang analis ekuitas swasta cukup bagus di Afrika Selatan. Mari kita lihat gaji rata-rata asosiasi ekuitas swasta di Afrika Selatan dari survei PayScale.com -

sumber: payscale.com

Gaji rata-rata rekan ekuitas swasta di Afrika Selatan adalah ZAR 573.913 per tahun. Tetapi bahkan setelah mendapatkan gaji seperti itu, tidak banyak orang yang bertahan pada pekerjaan itu selama 10 tahun. Juga ditemukan bahwa untuk tetap dalam pekerjaan ini dan bekerja dengan baik, satu keterampilan itu penting, dan itu adalah "analisis keuangan".

Sekarang, kita akan melihat bagaimana pengalaman mempengaruhi gaji -

sumber: payscale.com

Dan terakhir, kita akan melihat dua keterampilan paling penting (analisis laporan keuangan dan pemodelan keuangan) yang memengaruhi gaji asosiasi ekuitas swasta di Afrika Selatan -

sumber: payscale.com

Peluang Keluar Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan

Seperti yang kita ketahui dari data PayScale.com, tidak ada yang tinggal lebih dari 10 tahun di ekuitas swasta. Alasannya mungkin karena persaingan ketat di pasar dan jam kerja yang sangat panjang.

Kecenderungan alami adalah memilih perbankan investasi karena gaji untuk perbankan investasi di Afrika Selatan hampir ZAR 100.000 lebih tinggi per tahun.

Ada pilihan lain juga untuk profesional ekuitas swasta. Mereka bisa mencari karir pengembangan perusahaan di mana jam kerja jauh lebih rendah, dan gajinya berada dalam kisaran yang sama.

Kesimpulan

Ekuitas swasta di Afrika Selatan sudah cukup matang, tetapi masih ada peluang untuk dimanfaatkan. Sebagai orang asing, Anda akan memiliki peluang bagus jika Anda menguasai bahasa asli dan menyelesaikan pendidikan tinggi Anda dari universitas terkemuka. Black Economic Empowerment (BEE) dapat menginspirasi keragaman dan inklusivitas, tetapi memperlambat proses rekrutmen.

Artikel yang menarik...