Ekuitas Pribadi di Arab Saudi
Jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan di ekuitas swasta di Arab Saudi, bagaimana cara Anda mendekatinya? Bagaimana pasar ekuitas swasta di Arab Saudi? Apakah Anda akan mendapatkan peluang yang lebih baik dalam ekuitas swasta di tempat lain jika Anda tinggal di Arab Saudi?
Dorongan privatisasi oleh Arab Saudi telah menarik banyak perusahaan Ekuitas Swasta, termasuk KKR. KKR, bersama dengan perusahaan regional lainnya, mencari peluang dari rencana pemerintah Arab Saudi untuk menjual aset sekitar $ 200 miliar. Selain itu, Bank Investasi seperti Citigroup telah memperoleh lisensi Investment Banking, dan bank Investasi top lainnya seperti Goldman Sachs, Credit Suisse, dan JPMorgan sedang mencari lisensi perbankan penuh di Arab Saudi.
Kami akan membahas semua ini dan lebih banyak lagi di artikel ini. Mari kita lihat urutan artikelnya.
Pada artikel ini, kita akan membahas hal-hal berikut -
- Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Tinjauan Pasar
- Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Layanan yang Ditawarkan
- Perusahaan Ekuitas Swasta Teratas di Arab Saudi
- Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Proses Perekrutan
- Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Budaya
- Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Gaji
- Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Peluang Keluar
- Kesimpulan
Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Tinjauan Pasar
Ada tiga hal yang menjadi penghambat pertumbuhan pasar PE di Arab Saudi. Masalah-masalah ini melekat dalam sistem dan cukup sulit untuk diatasi. Karena itulah pasar PE di Arab Saudi masih dalam tahap awal pengembangan.
Masalah besar pertama dari pasar ekuitas swasta di Arab Saudi adalah pengaruh bisnis milik keluarga. Sekitar 95% bisnisnya berbasis keluarga, yang tidak siap menyerahkan kendali mereka kepada kekuatan luar. Akibatnya, semakin sulit bagi perusahaan ekuitas swasta di Arab Saudi untuk memanfaatkan pasar khusus ini.
Masalah besar kedua adalah tidak adanya sistem hukum yang sehat dan terkodifikasi. Minimnya sistem hukum yang terstruktur mengakibatkan putusan peradilan yang sewenang-wenang yang membuat investor menjadi ambigu. Mereka tidak dapat menilai seberapa besar risiko yang melekat pada investasi tertentu; Akibatnya, mereka tidak siap berinvestasi dalam transaksi.
Jebakan besar ketiga adalah kurangnya peluang keluar. Ketika perusahaan PE terlibat dalam suatu transaksi, dalam banyak kasus, mereka tidak dapat menemukan jalan keluar jika dan ketika diperlukan. Keluar dari IPO, kapitalisasi leverage, dan pembelian sekunder jarang terjadi di Arab Saudi. Akibatnya satu-satunya alternatif adalah perdagangan penjualan. Penjualan perdagangan adalah cara untuk menjual saham kepada entitas perusahaan untuk keluar dari investasi.
Menurut 10 th Laporan Tahunan MENAPEA, pada tahun 2016, hanya 32% dari aktivitas ekuitas swasta akan telah terjadi di Arab Saudi. Ini adalah volume kedua untuk seluruh wilayah MENA, tetapi ada perbedaan besar dari yang pertama, UEA (54%).
sumber: menapea.com
Mengapa relevan?
Pasalnya pada 2015, Arab Saudi berada di posisi teratas dengan menguasai 34% dari seluruh wilayah, dan UEA berada di posisi ketiga dengan hanya 24%.
Hanya dalam setahun, persamaannya telah diubah.
Jika masalah di atas tidak dapat diselesaikan, akan lebih sulit bagi Arab Saudi untuk tumbuh secara eksponensial dan menjadi tujuan terbaik di MENA untuk pasar ekuitas swasta.
Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Layanan yang Ditawarkan
Jadi, jenis layanan apa yang dilihat oleh perusahaan ekuitas swasta di Arab Saudi? Lebih baik mengatakan area seperti apa yang mereka konsentrasikan untuk membuat tanda mereka? Berikut adalah empat bidang teratas dari perusahaan ekuitas swasta di Arab Saudi -
- Akuisisi saham signifikan dalam bisnis milik keluarga: Ini adalah pasar utama di Arab Saudi. Dan perusahaan ekuitas swasta mencoba memanfaatkan peluang tersebut. Terlihat banyak keluarga yang memiliki bisnis di Arab Saudi menghadapi masalah dengan manajemen atau perencanaan suksesi mereka. Akibatnya, mereka tidak dapat beroperasi dengan efisiensi yang sama. Melalui pengalaman dan keahlian perusahaan ekuitas swasta ini, mereka mencoba jalan keluar atau membuat segalanya lebih baik dengan menyerahkan saham utama kepada investor ekuitas swasta atau melakukan penawaran umum perdana (IPO). Ini sama-sama menguntungkan bagi mereka berdua. Di satu sisi, bisnis keluarga akan berjalan dengan baik, dan di sisi lain, sangat menguntungkan bagi perusahaan private equity.
- Mendapatkan kemitraan dengan bisnis internasional: Bisnis yang memiliki minat untuk datang ke Arab Saudi, perusahaan ekuitas swasta membantu mereka membangun bisnis di pasar Arab Saudi. Perusahaan ekuitas swasta membantu merek internasional ini mencari bisnis sasaran di Arab Saudi dan kemudian melihat seberapa banyak kemitraan yang dapat mereka peroleh (seringkali hingga 100%) atas nama mereka. Ini adalah bidang keahlian perusahaan ekuitas swasta karena pasar Arab Saudi masih berkembang, dan ada peluang besar untuk bisnis internasional.
- Memperoleh saham minoritas di perusahaan blue-chip dengan prospek IPO: Perusahaan ekuitas swasta di Arab Saudi ingin menunjukkan kemampuannya, dan mereka ingin menggunakan setiap peluang yang ada di depan mata mereka. Karena itu, mereka mencari perusahaan blue chip yang akan keluar melalui IPO. Perusahaan ekuitas swasta ini mencari saham minoritas di perusahaan blue-chip, dan mereka dapat bekerja dengan tim manajemen perusahaan investee dan memastikan keberhasilan keluar melalui IPO dalam jangka waktu yang ditentukan.
- Investasi di UKM: Seperti berinvestasi dalam bisnis keluarga, UKM di Arab Saudi adalah pasar besar yang sekarang menjadi sasaran perusahaan ekuitas swasta. Usaha kecil dan menengah yang ingin tumbuh di daerah pinggiran mendapatkan dukungan penuh dari firma ekuitas swasta ini. Untuk mendapatkan bantuan dari firma ekuitas swasta, usaha kecil dan menengah harus memiliki setidaknya 3 tahun keberadaan berkelanjutan di pasar, dan bisnis tersebut harus dapat diskalakan. Perusahaan ekuitas swasta di Arab Saudi bekerja dengan manajemen UKM ini dan menambah nilai untuk meningkatkan kemampuan manajemen mereka dan meningkatkan keluaran strategis dengan kecepatan yang dipercepat.
Perusahaan Ekuitas Swasta Teratas di Arab Saudi
Ada tiga perusahaan ekuitas swasta di Arab Saudi yang harus kita ketahui. Lihatlah mereka -
- Alkhabeer Capital: Ini adalah salah satu firma ekuitas swasta teratas di Arab Saudi yang menawarkan banyak layanan seperti IPO, Keuangan UKM, layanan Merger & Akuisisi, dll. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2008 di Jeddah. Situs web
- Ithraa Capital LLC: Ini adalah salah satu bank investasi terkemuka di Arab Saudi, yang juga memiliki divisi ekuitas (penelitian) swasta. Perusahaan ini didirikan di Riyadh, dan menawarkan berbagai layanan seperti merger, akuisisi, IPO, restrukturisasi keuangan dan perusahaan, serta penempatan saham secara pribadi. Situs web
- Maceen Capital: Maceen Capital adalah salah satu firma ekuitas swasta paling populer. Perusahaan ini didirikan pada 2008 di Riyadh. Ia juga menawarkan layanan pemodelan dan penilaian, tinjauan keuangan, restrukturisasi, dan layanan merger & akuisisi. Situs web
- Investasi Jadwa: Jadwa, bersama dengan investornya, telah menginvestasikan lebih dari SAR 5,4 miliar dalam 10 transaksi ekuitas swasta. Situs web
Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Proses Perekrutan
Proses rekrutmen di Arab Saudi berbeda dengan proses sourcing di Inggris dan Amerika Serikat. Karena pasar ekuitas swasta Arab Saudi masih berkembang, masuk ke ekuitas swasta masih lebih mudah. Jadi apa yang akan Anda lakukan jika ingin masuk ke pasar ekuitas swasta di Arab Saudi?
Berikut adalah proses langkah demi langkah untuk Anda mulai -
- Sumber dari universitas & institut: Karena pasar ekuitas swasta cukup kecil dibandingkan dengan bagian lain dunia, sumber utama perekrutan dilakukan dari universitas dan institut. Namun, ada cara lain di mana kandidat masuk ke firma ekuitas swasta.
- Dengan mendaftar online secara langsung: Jika Anda tidak cukup beruntung untuk dipilih dari universitas Anda, Anda mungkin perlu mengambil jalur langsung. Yang perlu Anda lakukan adalah pergi ke situs web firma ekuitas swasta tertentu dan mencari tahu halaman "karier" dan mendaftar online melalui instruksi yang diberikan. Dalam kebanyakan kasus, jika Anda dapat mengirim resume yang bagus (ditulis dengan bahasa private equity) dan surat lamaran, Anda mungkin / mungkin tidak bisa melewatinya. Anda tahu berapa banyak resume yang dilalui HR setiap hari! Dan dari semua itu, hanya 5-10% resume yang terpilih untuk babak penyisihan (wawancara “fitment”).
- Kekuatan jaringan: Ini adalah hal terpenting yang harus dilakukan jika Anda ingin menjadi yang terdepan. Jaringan sebanyak yang Anda bisa. Dapatkan daftar orang-orang yang pernah belajar di perguruan tinggi Anda, cari tahu berapa banyak yang bekerja di ekuitas swasta, dapatkan detail kontak mereka, dan langsung hubungi mereka. Banyak yang tidak akan menanggapi Anda, tetapi sedikit yang akan. Dan meskipun sedikit orang, Anda akan mendapatkan beberapa wawancara atau beberapa kesempatan magang. Jangan biarkan kesempatan ini pergi. Pergi untuk beberapa magang (magang musim panas populer di Arab Saudi) di perusahaan terkemuka. Dan wawancara apa pun yang Anda lakukan, pastikan Anda benar-benar siap untuk semua wawancara ini.
- Gaya wawancara: Di Arab Saudi, agen perekrutan disewa untuk mempekerjakan kandidat ekuitas swasta yang baik untuk perusahaan ekuitas swasta. Agen perekrutan ini mengunjungi kampus dan memilih bakat-bakat hebat. Dan juga mereka mencari kandidat di luar. Tidak peduli apa, babak pertama selalu merupakan "wawancara fitment." Agen perekrutan melakukan putaran pertama ini untuk melihat apakah kandidat cocok untuk tim tertentu. Jika ya, ada putaran kedua dengan pasangan dan pengacara. Jika Anda bisa menyelesaikan babak ini, akan ada babak lain, biasanya babak terakhir. Di babak terakhir, Anda akan diwawancarai oleh MD dan HR perusahaan, dan mereka akan menemukan kandidat terbaik di antara semuanya.
Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Budaya
Karena seluruh lingkungan berbeda di Arab Saudi, budaya kerja juga sangat berbeda.
Ada dua hal yang perlu dibicarakan tentang budaya kerja.
- Pertama, orang-orang di perusahaan ekuitas swasta tidak begitu terdesak untuk mendapatkan dana seperti Inggris atau AS. Mereka mengambil pendekatan yang lambat dalam menangani klien, dan klien juga setuju dengan itu. Jadi, jarang orang bekerja 100+ jam di perusahaan ekuitas swasta. Mereka bekerja pada jam-jam normal, dan mereka menjaga keseimbangan kehidupan kerja yang sehat, yang membantu mereka menyisihkan sebagian besar waktu untuk keluarga. Biasanya, Anda akan mendapat libur 52 hari dalam setahun, dan selama musim perayaan, Anda bisa bekerja setengah hari karena sebagian besar klien Anda sedang tidak di kantor. 95% bisnis di Arab Saudi adalah bisnis keluarga. Begitu pun dalam skenario bisnis, orang menghargai hubungan di atas keterampilan teknis.
- Kedua, di perusahaan ekuitas swasta di Arab Saudi, Anda akan mendapatkan banyak keragaman hari ini. Orang-orang berasal dari berbagai negara, dan mereka bekerja sama sebagai satu tim untuk memastikan keberhasilan yang optimal.
Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Gaji
Pada bagian ini, kita akan melihat rincian gaji untuk para profesional ekuitas swasta di tahun 2014. Data ini akan membantu kami memahami apa yang bisa menjadi gaji masa depan untuk para profesional ekuitas swasta di Arab Saudi.
Pada tahun 2014, Arab World Careers melakukan penelitian yang menghasilkan serangkaian data dari berbagai profesional. Kami akan menyoroti porsi kompensasi ekuitas swasta dan profesional perbankan investasi di semua tingkatan.
sumber: optimalhrgroup.com
Panduan gaji di atas tidak termasuk bonus kinerja. Dari daftar di atas, jelas terlihat bahwa kompensasi dasar tidak setinggi di Inggris atau Amerika Serikat. Tetapi, jika kita menganggap bahwa seluruh penghasilan bebas pajak (tidak ada pajak penghasilan, tidak ada pajak penjualan, tidak ada PPN), maka kompensasinya cukup baik.
Kompensasi bonus tergantung pada kinerja. Jadi, jika Anda dapat bekerja dengan baik, Anda akan dapat memperoleh kompensasi yang besar, dan Anda tidak perlu membayar pajak. Tetapi jika Anda berada di AS, maka gaji Anda tidak akan sepenuhnya bebas pajak.
Ekuitas Pribadi di Arab Saudi - Peluang Keluar
Dalam skenario nyata, tidak banyak orang di Arab Saudi yang bekerja di ekuitas swasta. Tetapi orang-orang yang melakukannya cukup senang dengan pekerjaan, jam kerja, dan kompensasi mereka. Akibatnya, jarang orang memikirkan peluang keluar.
Tetapi jika orang melakukannya, biasanya ada tiga pilihan.
- Profesional ekuitas swasta memilih perusahaan modal ventura. Ada banyak firma modal ventura di Arab Saudi, dan para profesional PE ingin menjajaki berbagai peluang.
- Atau, mereka memilih hedge fund / investment banking. Perbankan investasi berjalan cukup baik di Arab Saudi, dan banyak bank asing juga datang ke Arab Saudi untuk mencari peluang.
- Pilihan terakhir adalah mereka pindah dari Arab Saudi dan pergi ke negara lain seperti Inggris atau Amerika Serikat untuk mengasah keterampilan teknis mereka dan untuk mendapatkan prospek karir yang lebih baik.
Kesimpulan
Anda akan lebih baik dalam ekuitas swasta jika Anda pergi ke Inggris, AS, dan bahkan di Dubai. Arab Saudi masih bayi dalam hal ekuitas swasta, dan ada peluang besar bagi sektor ekuitas swasta untuk tumbuh, dan kita dapat berharap bahwa dalam dekade berikutnya, akan muncul beberapa kesepakatan ekuitas swasta yang luar biasa.
Artikel lain yang mungkin Anda sukai -
- Ekuitas Pribadi di Prancis
- Perbankan Investasi di Irlandia
- Perbankan Investasi di Arab Saudi
- Jenis Investasi Alternatif
- Ekuitas Pribadi di Afrika Selatan
