Apa itu Audit Kinerja?
Audit kinerja adalah penilaian atas operasi atau fungsi, efisiensi, efektivitas, dan kepatuhan terhadap hukum dan persyaratan lain dari entitas untuk menentukan apakah fungsi berfungsi sebagaimana mestinya seiring dengan tujuan pelaksanaan perbaikan sehingga tujuan yang diinginkan dapat tercapai dan sama. kebanyakan dilakukan dalam kasus organisasi pemerintah dan organisasi nirlaba.
Penjelasan
- Dalam organisasi Pemerintah dan Organisasi Nirlaba, audit kinerja dilakukan untuk menentukan efisiensi dan efektivitas program dan berbagai fungsi entitas untuk meningkatkan dan membuatnya lebih efisien. Sebuah organisasi melakukan audit ini untuk memutuskan apakah mereka mencapai tujuan kepemilikan atau tidak seperti jumlah pengeluaran jika diperlukan dan tidak menghabiskan uang lebih dari yang dibutuhkan.
- Ini juga menentukan apakah pemanfaatan sumber daya secara optimal dilakukan atau tidak, dan bidang-bidang di mana perbaikan diperlukan. Juga, apakah ada penipuan atau transaksi curang terdeteksi atau apakah entitas mencapai tujuannya atau entitas bekerja dengan benar untuk mencapai tujuannya. Selain itu, apakah kepatuhan hukum dan lainnya yang berlaku untuk entitas, patuhi dengan cara tersebut.
Tujuan
Organisasi melakukan audit ini untuk menentukan:
- Apakah prinsip ekonomi, yaitu meminimalkan biaya sumber daya tercapai!
- Apakah suatu entitas bekerja sedemikian rupa sehingga tujuan yang diinginkan akan tercapai;
- Apakah dana publik yang terkumpul digunakan untuk tujuan yang diinginkan.
- Apakah pinjaman yang diperoleh dari bank digunakan untuk tujuan yang diterapkan.
- Apakah suatu entitas mematuhi hukum dan hukum lainnya;
- Untuk menyarankan perbaikan, jika ada.
- Apakah suatu entitas melakukan aktivitas curang atau melanggar hukum;
- Apakah hibah atau uang lain yang diberikan oleh otoritas pemerintah digunakan untuk tujuan tersebut, mereka tetap diberikan.
- Apakah kegiatan atau fungsi dilakukan dengan efisiensi dan efektivitas;
Perspektif Audit Kinerja
Hal ini dilakukan dalam organisasi pemerintah dan organisasi nirlaba untuk menentukan tingkat jaminan bahwa organisasi pembuat pemerintah dan nirlaba bekerja sedemikian rupa sehingga pemanfaatan sumber daya yang optimal dapat dicapai. Keuangan yang mereka gunakan melalui penawaran umum perdana, hibah, pinjaman, dan cara lain digunakan untuk tujuan yang dimaksudkan dan tidak disia-siakan untuk hal-hal yang tidak perlu atau dalam suap. Juga dilakukan untuk membuat derajat kepastian pada hal-hal berikut:
# 1 - Etika Bisnis
Audit ini dilakukan untuk menentukan apakah suatu entitas mengikuti etika dasar dalam menjalankan bisnis dan perdagangan.
# 2 - Keamanan Lingkungan
Juga ditentukan apakah suatu entitas beroperasi dalam hukum lingkungan sehingga pemerintah dan otoritas keamanan lingkungan mendapatkan jaminan.
# 3 - Prinsip Ekuitas
Audit kinerja dilakukan dengan tujuan untuk menentukan apakah setiap orang diperlakukan secara adil dan setara seperti di organisasi pemerintah, ada komunikasi dengan publik lokal yang terlibat secara luas. Oleh karena itu, salah satu perspektif di balik kinerja audit ini adalah untuk menentukan apakah setiap orang diperlakukan secara adil.
# 4 - Pemeliharaan Kualitas
Ide di balik audit ini adalah untuk menentukan apakah entitas Pemerintah atau Nirlaba menyediakan barang atau jasa berkualitas. Karena tidak ada keuntungan yang terlibat maka pengecekan kualitas menjadi sangat diperlukan.
# 5 - Harga
Tujuan atau perspektif di baliknya adalah untuk menentukan apakah harga yang dikenakan untuk barang atau jasa adalah wajar dan sesuai dengan kebijakan bisnis yang adil. Dan tidak ada suap untuk menaikkan atau menurunkan harga atau mendapatkan kontrak, dll.
Audit Kinerja vs. Audit Keuangan
- Audit kinerja dilakukan di organisasi Pemerintah atau Nirlaba. Mereka melakukannya untuk menentukan bahwa organisasi menjaga efisiensi dan efektivitas bersama dengan pemanfaatan sumber daya yang optimal. Ini memastikan tidak ada manipulasi terkait harga atau kualitas produk atau layanan, memastikan bahwa Pemerintah atau Organisasi Nirlaba tidak melakukan aktivitas curang atau melanggar hukum. Pengawas Keuangan dan auditor jenderal India melakukannya dalam kasus entitas pemerintah dan orang lain yang memenuhi syarat dalam kasus entitas nirlaba.
- Sebuah organisasi melakukan audit keuangan jika perputarannya melewati ambang batas yang ditentukan dalam undang-undang. Ini bisa berupa organisasi pemerintah, organisasi non-pemerintah, pencari laba, atau organisasi nirlaba. Mereka melakukannya untuk menentukan laporan keuangan yang bebas dari salah saji material dan disusun sesuai kerangka pelaporan keuangan yang berlaku. Ini menyajikan pandangan yang benar dan adil tentang keadaannya. Seorang akuntan yang melakukan itu.
Manfaat
Manfaatnya adalah sebagai berikut:
- Menentukan Efisiensi dan Efektivitas: Audit kinerja menentukan apakah organisasi bekerja secara efisien dan efektif.
- Pemeriksaan Pemanfaatan Sumber Daya Secara Optimal: Dilakukan untuk mengetahui adanya pemborosan minimum dan pemanfaatan sumber daya secara optimal;
- Verifikasi Operasi Organisasi: itu memverifikasi setiap operasi organisasi berjalan secara efisien.
- Keandalan oleh penyedia Keuangan.
- Jaminan Dana yang digunakan untuk tujuan akhir;
- Sarankan Perbaikan
Kekurangan
Kekurangannya adalah sebagai berikut:
- Biaya Tinggi: Auditor mengenakan biaya untuk melakukan audit kinerja. Ini meningkatkan biaya organisasi.
- Waktu Tinggi yang Terlibat: Setiap operasi diperiksa untuk menentukan tingkat jaminan; karena itu lebih banyak waktu yang terlibat.
- Kecurangan yang Direncanakan tidak dapat Dideteksi: Karena audit Kinerja bukanlah audit kejutan dan pakar keuangan tidak melakukannya; karena itu ada kemungkinan kecurangan perencanaan, dan kecurangan ini mungkin tidak terdeteksi karena ini adalah audit pengujian.
- Masalah dalam Menentukan Minimisasi Biaya: Untuk entitas, mungkin ada pendekatan biaya minimum yang digunakan, tetapi bagi auditor, pendapat dapat berbeda.
- Peluang penutupan jendela akun;
- Perencanaan penipuan dan aktivitas melanggar hukum lainnya di tingkat manajemen tidak dapat dideteksi.
Kesimpulan
Ini dilakukan oleh organisasi Pemerintah dan Nirlaba untuk menentukan apakah suatu entitas berjalan secara efisien dan efektif. Mereka melakukannya untuk memeriksa apakah ada pemanfaatan sumber daya secara optimal dan pemborosan minimum. Juga untuk mengeluarkan kegiatan melanggar hukum oleh organisasi di mata manajemen dan Pemerintah.
Audit kinerja berbeda dari audit keuangan dalam hal tujuan dan sarana lain karena audit keuangan adalah audit eksternal. Sebaliknya, audit kinerja adalah salah satu jenis audit internal yang tujuan audit keuangannya adalah untuk menentukan bahwa laporan keuangan disajikan dengan pandangan yang benar dan wajar serta bebas dari salah saji.
